Retraite complémentaire Agirc (Association générale des institutions de retraite des cadres): Caisses de retraite Agirc, organisations d’employeurs (Medef, CGPME), organisations syndicales de cadres (CFDT Cadres, CFE-CGC, FO-Cadres, UGICA-CFTC, UGICT-CGT)

L'Agirc (Association générale des institutions de retraite des cadres) gère le régime de retraite des cadres du secteur privé de l’industrie, du commerce, des services et de l’agriculture. Elle a pour missions d'informer, de coordonner et de contrôler les institutions Agirc, de centraliser les résultats statistiques et financiers et de réaliser les prévisions.

Valeurs du point de retraite Agirc et du salaire de référence au 1er avril 2010 :
Point Agirc : 0,4216 €
Salaire de référence : 5,0249 €

Caisses de retraite complémentaire Agirc
Comme la fédération Agirc auxquelles elles adhèrent, les institutions de retraite sont des organismes de droit privé, régies par le code de la Sécurité sociale et remplissant une mission d’intérêt général.

Missions
Les institutions ou caisses de retraite Agirc ont pour missions :
Assurer la gestion du régime, vis-à-vis des entreprises adhérentes et des participants
Recevoir les adhésions des entreprises et les affiliations des salariés
Encaisser les cotisations
Suivre les comptes de points des salariés
Calculer et verser les retraites
Informer les entreprises, salariés et retraités
Conseiller, orienter et proposer des services d’action sociale

Les caisses de retraite sont dotées d’un conseil d’administration composé paritairement par des représentants des organisations d’employeurs et des organisations syndicales de salariés ou de cadres.

Elles fonctionnent au sein de groupes de protection sociale. Outre au moins une caisse Arrco, chaque groupe intègre, selon les cas, des institutions de prévoyance, des mutuelles, des sociétés d’assurance, des associations…
Depuis 1996, les partenaires sociaux ont mis en place des principes d’organisation de ces groupes visant notamment à défendre "les intérêts matériels et moraux des régimes de retraite complémentaire".

Partenaires sociaux
Création du régime Agirc
Les organisations d’employeurs et les organisations syndicales des cadres ont créé le régime de retraite des cadres et l’Agirc, le 14 mars 1947, par une convention collective nationale.
Gestionnaires exclusifs du régime de retraite complémentaire des cadres, les organisations d’employeurs et de salariés sont représentées "à parité" dans toutes les instances.
Les organisations d’employeurs : Medef, CGPME
Les organisations syndicales de cadres : CFDT Cadres, CFE-CGC, FO-Cadres, UGICA-CFTC, UGICT-CGT.

Action sociale des institutions Agirc et Arrco
Les partenaires sociaux, patronats et syndicats, gestionnaires de la retraite complémentaire ont, dès l’origine des régimes, développé une action sociale fondée sur la notion de solidarité envers les personnes rencontrant les plus grandes difficultés. Chaque institution Agirc et Arrco met en oeuvre ses actions, selon des modalités et des critères spécifiques aux populations concernées.
L’action sociale s'adresse aux retraités mais aussi aux actifs, aux chômeurs et aux handicapés.
L'accompagnement des personnes âgées dépendantes forme toutefois l'orientation majeure.
Elle s'exprime au travers :
d'une démarche de prévention
du soutien à domicile
de l'hébergement en structures

Qui peut bénéficier d'une aide financière ?
Face à certaines difficultés, une aide financière peut être obtenue. Les demandes doivent être adressées à l'institution de retraite complémentaire dont dépend la personne.
Les demandes d'intervention font l’objet d’un examen par une commission sociale, qui décide
de l’attribution d’une aide financière sur la base de critères, incluant les ressources et l’évaluation globale de la situation.

 

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