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Observatoire des métiers et des qualifications de la retraite complémentaire et de la prévoyance: la Bourse de l’emploi de la branche professionnelle de la retraite complémentaire et de la prévoyance collective, de santé, d’épargne et d’action sociale

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L'Observatoire des métiers et des qualifications de la retraite complémentaire et de la prévoyance.
Les métiers de la retraite complémentaire et de la prévoyance
L'Observatoire des métiers et des qualifications a pour mission d'informer, d'éclairer et de conseiller les instances de la branche professionnelle et les groupes de protection sociale sur la nature et l'évolution des métiers de la retraite complémentaire et de la prévoyance.
L'ensemble de ses travaux permet de nourrir la réflexion des décideurs pour la mise en place d'actions d'accompagnement R.H. et de professionnalisation dans une dynamique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
L'Observatoire des métiers et des qualifications a aussi pour finalité de mettre à disposition des salariés de la branche professionnelle et du grand public des informations générales relatives aux activités et métiers de la retraite complémentaire et de la prévoyance.
Pour ce faire, il produit des enquêtes RH (Profil de branche, Enquête Formation...), des études sur les métiers et des outils tels que le Répertoire des métiers qui dresse l'inventaire détaillé de tous les métiers de la branche.
Au regard de son champ d’action et de ses productions, l’Observatoire des métiers et des qualifications travaille également en lien direct avec la Bourse de l’emploi de la branche professionnelle de la retraite complémentaire et de la prévoyance.

La branche professionnelle Retraite complémentaire et Prévoyance
Elle représente près de 30 000 salariés travaillant au sein de 17 groupes de protection sociale métropolitains et de trois institutions des départements d’outre mer.
Chaque groupe de protection sociale assure la gestion de la retraite complémentaire obligatoire sous l’égide des fédérations Agirc et Arrco auxquels sont affiliés 18 millions de salariés, dont 3,5 millions de cadres, et plus de 11 millions de retraités.
Les groupes de protection sociale, dont la particularité tient à leur mode de gestion paritaire et à leur ancrage fort dans l’entreprise, développent également des produits et des prestations d’assurance de personnes au service des entreprises, des salariés et des retraités.
Exerçant dans un secteur fortement réglementé, ces groupes de protection sociale ont démontré une capacité constante d’adaptation et sont aujourd’hui un acteur essentiel de ce secteur en pleine mutation.
Les métiers exercés : retraite complémentaire obligatoire, activités de prévoyance collective, de santé individuelle et collective, d’épargne et d’action sociale, sont d’une grande diversité.

Nos groupes de protection sociale
AG2R LA MONDIALE - AGRICA - APICIL - APRIONIS - ARPBTPAG - AUDIENS - B2V - CRC - CGRR - D&O - IRCEM - IRP AUTO - LOURMEL - MALAKOFF MEDERIC - MORNAY - NOVALIS TAITBOUT - PREMALLIANCE - PRO BTP - REUNICA - VAUBAN HUMANIS

La réforme des retraites : quel cap pour les régimes complémentaires ?
Enjeux et impacts de la réforme des retraites 2010 sur les régimes complémentaires Agirc et Arrco.

Mieux connaître les métiers de la Retraite complémentaire et de la Prévoyance ?
Découvrez les vidéos, les chiffres et les témoignages sur les métiers !

Famille Gestion (Retraite, Prévoyance et Epargne) :
Gestionnaire Entreprises (Retraite)
Gestionnaire Participants (Retraite)
Gestionnaire Contrats Collectifs (Prévoyance)
Gestionnaire de Prestations Santé (Prévoyance)

Famille Développement :
Assistant Commercial (Appui Vente)
Commercial (Vente)

Famille Conseil et Pilotage :
Chargé d'Etudes Actuarielles (Actuariat)

 

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Institution Guyanaise de Retraites Complémentaires (IGRC) L'IGRC, Institution Guyanaise de Retraites Complémentaires, est agréée par arrêté du Ministère des Affaires Sociales de la Santé et de la Ville du 15 février 1994 et par l'Association des Régimes de Retraites Complémentaires (ARRCO) L'IGRC a fait suite à la CMGRR (Caisse Martiniquaise et Guyanaise de Retraite par Répartition). Elle est ouverte aux salariés, cadres et non cadres, du département de la Guyane (sauf salariés relevant des activités du bâtiment et des travaux publics) dont elle reçoit l'affiliation par l'intermédiaire des entreprises guyanaises L’Association Générale de Prévoyance de la Guyane propose aux salariés des entreprises de Guyane: une garantie en cas de décès et une garantie en...

Prémalliance, Association régie par la loi 1901, est composé : De 2 Institutions de retraite complémentaire : Irsea (ARRCO) et Capicaf (AGIRC) De 2 mutuelles : Mutualis et Prado Mutuelle D'une union de mutuelles : Prémalliance Mutualité Deux modes de fonctionnement Chaque institution ou mutuelle possède son propre statut juridique et son propre mode de fonctionnement. Fonctionnement paritaire Nos institutions de retraite fonctionnent selon un mode paritaire. Leur gestion est assurée par un Conseil d'Administration paritaire, composé par moitié de : représentants patronaux (membres adhérents) et, représentants salariés (désignés par les unions départementales des confédérations syndicales de salarié : CGT, FO, CFDT, CGC, CFTC). Ensemble, ils assurent la...

AG2R LA MONDIALE Entreprise – Retraite complémentaire obligatoire et Retraite supplémentaire Retraite supplémentaire à Cotisations Définies : Article 83 multisupports, Plan d'Epargne Retraite Entreprise (PERE) multisupports : Retraite supplémentaire à Prestations Définies, Article 39 multisupports, Préretraite Financement des Indemnités de Fin de Carrière : Contrat IFC Multisupports Retraite complémentaire : Nouveautés réglementaires, Taux et répartition des cotisations, DADS, Net-entreprises : vos déclarations en ligne, Calcul de la retraite et Points acquis, Outils d'information à disposition de vos salariés Retraite des expatriés Retraite complémentaire Calculer de l’assiette de cotisation Calcul de la retraite et points acquis Le calcul la retraite...
 
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