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Mutuelle santé TNS, Prévoyance Indépendants et Retraite Madelin SwissLife

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Comparateur mutuelle santé, prévoyance TNS Madelin

Vous êtes travailleur non-salarié (TNS) et vous souhaitez obtenir une mutuelle de santé et prévoyance la plus adaptée à vos besoins et à votre situation. Veuillez bien définir vos besoins, et puis comparez les tarifs, les garanties et les conditions des remboursements des meilleures mutuelles du marché, vous trouverez votre contrat santé prévoyance sur mesure à un prix très avantageux. Devis gratuit et sans engagement.

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Mutuelle santé TNS, Prévoyance Indépendants et Retraite Madelin SwissLife


SwissLife santé, prévoyance TNS - Une couverture complète pour les travailleurs indépendants et leurs familles : SwissLife Santé TNS - Madelin, SwissLife Prévoyance Indépendants et SwissLife Retraite Madelin.
SwissLife Santé TNS - Madelin
Spécialistes, lunettes, maternité, hospitalisation… Bien réfléchir à sa protection, c’est primordial pour préserver sa santé et celle de ses proches, tout en évitant des dépenses de soins trop importants.
Attentif aux besoins de toute votre famille, SwissLife Santé Madelin vous aide à concevoir la couverture santé qui répond le mieux à toutes vos exigences, en termes de cotisations et de remboursements. Vous personnalisez le niveau de vos garanties en fonction de vos priorités, qu’il s’agisse d’une meilleure indemnisation en optique, de plus de confort à l’hôpital, d’une parfaite prise en charge des frais de base en médecine courante…
Vous bénéficiez de garanties d’assistance dédiées à la famille (grossesse, maternité…). Et l’adhésion au contrat est gratuite pour les nouveau-nés, la première année (si adhésion enregistrée le mois suivant la naissance et parents déjà assurés antérieurement).

Les atouts de SwissLife Santé Madelin:
- Remboursements rapides sous 48 h
- Aucun questionnaire de santé
- Mensualisations gratuites des cotisations
- Pas d’avance de frais + tarifs de consultations avantageux auprès de professionnels de santé partenaires
- Prise en charge des médecines douces et auxiliaires médicaux non remboursés
- Services d’information et d’accompagnement santé (nutrition, mémoire, anti-tabac…),
- Accès à l’annuaire des professionnels de santé partenaires pour trouver selon chaque spécialité, les plus proches de chez vous

En plus, un forfait prévention rembourse une partie (à hauteur du forfait annuel choisi) des nombreuses dépenses de prévention (sur prescription médicale et achat en pharmacie) utiles médicalement, mais non prises en charge par la Sécurité Sociale : vaccins contre la varicelle, housses anti-acariens, substituts nicotiniques...

Du nouveau dans votre forfait prévention, Passeport Santé:
Swiss Life, pionnier en matière de prévention, continue d’innover et fait évoluer votre Passeport Santé : vous pouvez désormais bénéficier d’un bilan physique à domicile afin de déterminer, avec vous, la meilleure activité sportive adaptée à votre envie et à votre condition physique.
Convaincu que la prévention passe aussi par une activité physique, Swiss Life vous invite à découvrir ce "pass-sport", inclus dans votre forfait prévention et développé en partenariat avec le groupe associatif Siel Bleu.

SwissLife Prévoyance Indépendants : Maintenir les revenus
Indépendant (sous le régime BIC, BNC ou article 62 du CGI) ou conjoint collaborateur :
• Vous prévoyez de protéger l’avenir de votre famille en cas de décès ?
• Vous voulez maintenir vos revenus et préserver la pérennité de votre entreprise, en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité permanente ?
Avec SwissLife Prévoyance Indépendants, préservez votre indépendance financière avec un plan de prévoyance à la carte.

Un plan de prévoyance adapté à vos besoins personnels et professionnels. Vous ne retenez que les garanties qui vous sont nécessaires parmi 3 formules complétant avantageusement votre régime obligatoire :
• Des garanties en cas de décès : avec versement d’un capital (selon statut, revenus déclarés et dispositions contractuelles) et, sur option, d’une rente mensuelle d’éducation ou de conjoint. Vous pouvez inclure le versement d’un capital, en cas d’infirmité par accident ou de maladie grave, ou bien encore la prise en charge de vos frais d’obsèques.
• Une garantie Maintien des revenus (en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité) : vous ajustez à vos mesures le montant des indemnités journalières et des franchises. Si vous avez le statut de gérant majoritaire, vous pouvez bénéficier du maintien de vos revenus en dividendes (jusqu’à 30% des revenus professionnels d’activité déclarés). En cas d’arrêt de travail au-delà de 3 ans, vous profitez d’une rente d’invalidité jusqu’à votre retraite (cotisations hors avantages fiscaux prévus par la loi Madelin).
• Une garantie Paiement des frais généraux (en cas d’arrêt de travail) qui couvre les frais de fonctionnement de votre activité : loyers, salaires et factures seront réglés pendant 1 ou 2 ans, selon votre choix.

Selon les garanties souscrites, vous bénéficiez en outre de la déductibilité fiscale de vos cotisations dans les conditions et les limites de la loi Madelin.

Chefs d’entreprise, créateurs d’entreprise ou conjoints collaborateurs : en plus d’une couverture complète et performante, vous profitez également de conditions tarifaires exceptionnelles avec des réductions allant de 15 à 30 %.

Les atouts de SwissLife Prévoyance Indépendants :
• Capital décès jusqu’à 750 000 € (doublé en cas d’accident).
• Rentes d’éducation (montant variable selon l’âge de l’enfant) ou rentes viagères de conjoint (jusqu’à 2000 €/mois).
• Revenus protégés jusqu’à 20 000 €/mois et exonération des cotisations en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité.
• Indemnités jusqu’à 7 500 €/mois pour couvrir les frais de fonctionnement de votre activité en cas d’arrêt de travail (sous réserve des limites d’âge ou de durée prévues au contrat).
• Formalités médicales simplifiées sur base d’une simple déclaration de santé. Au cours des 3 premières années de votre contrat, vous pouvez même augmenter jusqu’à 20% le niveau de vos garanties, sans nouvelles formalités.
• Assistance en matière de services à la personne.

Ce plan de prévoyance individuelle pourra être utilement complété par Swiss Santé Ma Formule pour le remboursement des frais de santé.

SwissLife Retraite Madelin
Le contrat multisupport SwissLife Retraite Madelin conçu pour répondre aux attentes spécifiques des indépendants ou des dirigeants ou associés relevant fiscalement du régime BNC, BIC ou de l’Article 62.
Le contrat est également accessible aux conjoints collaborateurs (sous réserve de remplir les conditions exigées par la loi).
Le contrat SwissLife Retraite Madelin a été récompensé en 2014 par un Label d'Excellence attribué par les Dossiers de l'Epargne.

Comment ça fonctionne ?
Vous constituez une épargne complémentaire pour maintenir un niveau de vie satisfaisant le moment venu :
- Vous alimentez votre contrat en versements réguliers afin de bénéficier d’un complément de revenu versé à vie (rente viagère). Vous pouvez adapter le montant des cotisations au rythme de votre activité.
- Vous pouvez effectuer des versements complémentaires et racheter des cotisations au titre des années antérieures (selon la législation en vigueur).
- Chaque année, les cotisations sont déductibles du bénéfice imposable (dans la limite du disponible fiscal) et exonérées d’ISF. Vous financez en partie votre épargne grâce à vos avantages fiscaux !

Les atouts de SwissLife Retraite Madelin :
- Table de mortalité garantie à l’adhésion sur l’ensemble des versements périodiques, incluant les versements complémentaires prévus par la réglementation : une protection contre les conséquences de l’allongement de la durée de vie.
- Offre financière complète et performante, adaptée à votre profil d’épargnant :
- - Pilotage Retraite : une allocation financière qui s’adapte annuellement à votre horizon de départ à la retraite et au niveau de risque sélectionné.
- - Allocation Libre : un large choix de supports de placement, avec des arbitrages possibles à tout moment. Options d’arbitrages automatiques disponibles.
- Garanties de prévoyance pour vous protéger ainsi que vos proches en cas de coup dur :
- - Garantie Décès Plancher, incluse : en cas de décès prématuré avant le départ à la retraite, préserve votre conjoint ou bénéficiaire désigné des aléas des marchés financiers en compensant une éventuelle moins-value jusqu’à 75 000€.
- - Garantie de Bonne Fin (option) : complète la Garantie Plancher, avec prise en charge des cotisations restant à verser jusqu’à la date prévue de départ à la retraite.
- - Garantie Exonération des Cotisations (option) : prise en charge des cotisations périodiques obligatoires en cas d’arrêt de travail par maladie ou accident (franchise de 90 jours).
- Large choix d’options de sortie en rente pour un complément de retraite sur-mesure, adapté à votre situation et à vos objectifs.

Swiss Life France, 7, Rue Belgrand- 92300 Levallois-Perret - Tél : 01 46 17 38 38
RCS : 424 245 884 RCS NANTERRE
Capital Social : 678 352 700 euros

Filiales et partenaires Swiss Life
Sociétés d'Assurances régies par le Code des Assurances :
- SWISSLIFE PREVOYANCE ET SANTE, société anonyme au capital de 150 000 000 euros
RCS Nanterre 322 215 021 Siège social : 7, Rue Belgrand- 92300 Levallois-Perret

- SWISSLIFE ASSURANCES DE BIENS, société anonyme au capital de 80 000 000 euros
RCS Nanterre 391 277 878 Siège social : 7, Rue Belgrand- 92300 Levallois-Perret

- SWISSLIFE ASSURANCE ET PATRIMOINE, société anonyme au capital de 169 036 086, 38 euros
RCS Nanterre 341 785 632 Siège social : 7, Rue Belgrand- 92300 Levallois-Perret

- GARANTIE ASSISTANCE, société anonyme au capital de 1 850 000 euros
RCS Paris 312 517 493 Siège social: 108 bureaux de la colline- 92210 Saint-Cloud

Etablissement bancaire
SWISSLIFE BANQUE PRIVEE, société anonyme au capital de 37 902 080 euros
RCS Paris 382 490 001 Siège social : 7, place Vendôme 75001 Paris

Société Financière
SWISS LIFE ASSET MANAGEMENT (France), société anonyme au capital de 3 000 000 euros
RCS Nanterre 344 677 885 Siège social : 44, Avenue Georges Pompidou 92300 Levallois-Perret

Société de services
CARTE BLANCHE PARTENAIRES, société anonyme au capital de 2 300 000 euros
RCS Paris 379 301 518
Siège social : 38, rue de la Bruyère - 75009 Paris

Article mis à jour le 03 juillet 2017.

 

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Informations sur la société: Mutuelle santé TNS, Prévoyance Indépendants et Retraite Madelin SwissLife

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Hodeva Prévoyance TNS, une solution de prévoyance sur mesure pour les TNS (Travailleurs Non-Salariés) HODEVA propose une solution unique et universelle qui permet de couvrir tous les TNS quels que soient leurs statuts (Artisans, Commerçants, Professions libérales, Gérants majoritaires, auto-entrepreneurs, conjoints collaborateurs, professions agricoles). Dans le même temps, sa solution permet la prise en compte des spécificités et des exigences de certaines professions notamment dans la détermination et la prise en charge de l'invalidité (professions médicales, para-médicales, du chiffre, du droit, du conseil,...). Hodeva Prévoyance TNS, label d'Excellence 2017 des Dossiers de l'Epargne, est une couverture complète des besoins du TNS (perte de revenu, pérennité de...

SOGAREP : centre de gestion des contrats collectifs de frais de santé et de prévoyance. SOGAREP (SOciété de Gestion Administrative de REgimes de Prévoyance) est spécialiste de la gestion des contrats collectifs de frais de santé et de prévoyance pour le compte de tiers. Ces contrats sont essentiellement souscrits par les entreprises auprès de compagnies d’assurances et de mutuelles au profit de leurs salariés. Sogarep exerce son activité sur quatre sites de Touraine : les sites d’Amboise et celui de Bléré dont les ressources sont entièrement mutualisées. Sogarep travaille avec différents régimes sociaux : CPAM, MSA, RSI…. Dans toutes les formules santé Sogarep, vous bénéficiez le tiers payant qui vous permet d'éviter l’avance de frais auprès des...
 
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