Prévoyance TNS Madelin Sphéria Vie: questionnaire médical simple
Sphéria Vie, Prévoyance des travailleurs non-salariés (TNS) : Formalités médicales simplifiées, garantie de décès jusqu'à 76 ans.
Spécialisée en assurances de personnes, Sphéria Vie propose des solutions en prévoyance individuelle et collective, et en assurance vie. Elle intervient sur des garanties en cas de décès, d'invalidité, de perte totale et irréversible d'autonomie, d'hospitalisation et d'arrêt de travail.
Agréée en branches 1 (accident), 2 (maladie) et 20 (vie), Sphéria Vie propose des offres qui viennent enrichir l’offre santé de nos partenaires en prévoyance, assurance de prêt et épargne.
Sphéria Vie, filiale à 100 % d’Harmonie Mutuelle, exerce son activité d’assurance de personnes auprès d’une clientèle de particuliers et d’entreprises.
Sphéria Vie s'efforce de répondre aux besoins de ses assurés de manière efficace et flexible, grâce à des produits performants et modulables.
La Prévoyance des travailleurs non-salariés (TNS)
Un contrat de prévoyance personnalisé et souple
Votre régime obligatoire des Travailleurs Non-Salariés ne suffit pas à faire face à un arrêt de travail, une invalidité ou un décès. Avec La Prévoyance TNS, vous assurez la continuité de l’activité de votre entreprise et faites face aux conséquences financières d’un décès toutes causes, d’une perte totale et irréversible d’autonomie (PTIA), d’un arrêt de travail ou d’une invalidité.
Ce contrat vous permet également de protéger votre famille.
> La Prévoyance des Professions libérales
Cette offre de prévoyance, conçue pour les professions libérales, a pour but de protéger les travailleurs non-salariés ainsi que leur famille et leur activité.
- Aucun délai de carence n'est appliqué aux garanties,
- La grossesse pathologique et les affections psychiques et dorsales sont couvertes sans condition,
- Des limites d'âges en fin de garanties étendues (jusqu'à 76 ans en décès),
- Rente Education et Rente de conjoint : garanti jusqu’au 70ème anniversaire,
- PTIA, Invalidité, Incapacité de travail, Exonération : garanti jusqu’au 68ème anniversaire,
- Jusqu’à 1 500 000 € de capital décès,
- Jusqu’à 10 000 € par an et par enfant de rente éducation, en fonction de l’âge de l’enfant au jour du décès,
- Jusqu’à 50 000 € de rente temporaire en cas de décès pour votre conjoint(e),
- Jusqu'à 400 € d'indemnités par jour en cas d'arrêt de travail,
- Jusqu’à 146 000 € de rente annuelle en cas d’invalidité permanente totale,
- La garantie exonération, qui permet de ne pas verser ses cotisations en arrêt de travail ou en invalidité, est incluse dans votre contrat.
Les avantages :
- Tarifs des plus attractifs,
- Formalités médicales simplifiées,
- Offre modulable et complète : plusieurs niveaux de garanties au choix,
- Cotisations exonérées en cas d’incapacité ou d'invalidité totale ou partielle suite à un accident ou une maladie,
- Souscriptions multiples d’associés exerçant la même profession : réduction tarifaire de 10 % des garanties incapacité de travail et invalidité la 1re année,
- 30 % de réduction tarifaire la 1re année et 20 % de réduction tarifaire la 2e année pour les créateurs et repreneurs,
- Tarif privilégié pour les professions expert et conseil.
> La Prévoyance des Artisans-Commerçants
Avec La Prévoyance des Artisans-Commerçants, les garanties proposées vous permettent de dépasser les difficultés et de vous assurer une vie confortable :
- Décès : garanti jusqu’au 76ème anniversaire,
- Rente Education et Rente de conjoint : garanti jusqu’au 70ème anniversaire,
- PTIA, Invalidité, Incapacité de travail, Exonération : garanti jusqu’à l’âge légal du départ à la retraite,
- Jusqu’à 1 000 000 € de capital décès,
- Jusqu’à 10 000 € par an et par enfant de rente éducation, en fonction de l’âge de l’enfant au jour du décès,
- Jusqu’à 20 000 € de rente temporaire en cas de décès pour votre conjoint(e),
- Jusqu'à 300 € d'indemnités par jour en cas d'arrêt de travail,
- Jusqu’à 109 000 € de rente annuelle en cas d’invalidité permanente totale,
- La garantie exonération, qui permet de ne pas verser ses cotisations en arrêt de travail ou en invalidité, est incluse dans le contrat.
Les avantages :
- Tarifs des plus attractifs,
- Formalités médicales simplifiées,
- Déductibilité des cotisations du bénéfice imposable selon la loi Madelin,
- Offre modulable et complète : plusieurs niveaux de garanties au choix,
- Cotisations exonérées en cas d’incapacité ou invalidité totale ou partielle suite à un accident ou une maladie,
- Souscription possible du conjoint collaborateur, même sans revenu d’activité,
- 30 % de réduction tarifaire la 1re année et 20 % de réduction tarifaire la 2e année pour les créateurs et repreneurs.
Sphéria Vie
Société Anonyme à directoire et conseil de surveillance au capital de 22 420 000 euros - Entreprise régie par le Code des assurances - 414 494 708 RCS Orléans
Siège social : 23 boulevard Jean Jaurès - CS 51423 - 45004 ORLÉANS Cedex 1
Numéro de téléphone : 02 45 48 81 04.
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