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Mutuelle Choletaise, épargne salariale (assurance vie, une complémentaire retraite), épargne retraite entreprise: Supplément Retraite Article 83 (Retraite à cotisations définies), Retraite Article 39 (Retraite à prestations garanties, Retraite additive)

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La Mutuelle La Choletaise, solutions Prévoyance, Epargne et Retraite pour les particuliers, les professions indépendantes et les entreprises, est le spécialiste de la Complémentaire Santé.
La Choletaise a été créée en 1979. Elle résulte de la fusion entre la Mutuelle La Générale, fondée en 1854, la Mutuelle la Fraternelle, fondée en 1903 et la mutuelle La Famille fondée en 1898.
Prévoyance retraite pays de la Loire : Mutuelle La Choletaise, complémentaire retraite pour les particuliers
Un complément retraite avec des versements programmés ou des versements libres.
Une déduction fiscale dans le cadre privilégié de la loi Fillon. Minimum de cotisations périodiques : 30 € par mois.
Supports d'investissement :
- Formule Euro Classique qui permet de constituer une épargne retraite sur le support Retraite Mutex Euros. Ce support est investi dans l'actif Euros du Plan Retraite Mutex.
- Formule "Gestion Pilotée" qui permet de répartir automatiquement l'épargne retraite entre le support Retraite Mutex Euros et le support en unités de compte selon une grille de sécurisation progressive conforme aux ratios minima réglementaires.

Solution d'épargne retraite pour les indépendants : Mutuelle La Choletaise, retraite des freelance
Une retraite par capitalisation sécurisée
Taux de rendement : 4,5% net. Choix d'une réversion à 100% pour votre conjoint. Versements programmés avec possibilité de modifier ceux-ci en fonction de vos capacités financières.
Choix d'une réversion à 100% pour votre conjoint. Versements programmés avec possibilité de modifier ceux-ci en fonction de vos capacités financières.

Epargne retraite entreprise : Mutuelle La Choletaise, Entreprises Retraite
Indemnités fin de carrière
En fonction du code NAF, l'entreprise verse au salarié lors de son départ en retraite, une indemnité fin de carrière en fonction de sa catégorie de personnel (cadres, non cadres), de son ancienneté et de son salaire brut.
La cotisation versée à La Choletaise (gestionnaire UNPMF : Union Nationale de la Prévoyance de la Mutualité Française).
Retraite par capitalisation
Par collège, possibilité de souscrire une retraite supplémentaire par capitalisation dans le cadre de l'article 83 ou 39 du Code Général des Impôts (CGI).

Supplément retraite Article 83
Retraite à cotisations définies
L'entreprise, avec participation ou non du salarié, verse chaque année une cotisation définie en fonction du salaire brut (ex : 5% du brut).
Le salarié perçoit à l'âge normal du départ à la retraite, une rente viagère avec option de réversibilité à 100%, 60% ou 50%.
En cas de décès avant 60 ans, les bénéficiaires désignés par le salarié perçoivent le capital investi.
En cas d'invalidité de 2ème et 3ème catégorie, de liquidation de l'entreprise, de chômage fin de droits, des possibilités de versements anticipés sont prévues.

Supplément retraite Article 39
Retraite à prestations garanties
Dans le cadre de l'article 39 du CGI, l'entreprise peut constituer pour un collège un supplément retraite par capitalisation. Choix entre la retraite chapeau ou additive :
la retraite chapeau assure au salarié un montant garanti en pourcentage de son dernier salaire brut (ex : 80%).
Pour parvenir à ce montant, l'assureur doit tenir compte des régimes obligatoires (Sécurité Sociale, ARRCO, AGIRC) et compléter ces 3 régimes pour obtenir le montant prévu au contrat.
Retraite additive
Le salarié bénéficie par collège d'un pourcentage du salaire brut (ex : 10%).
L'entreprise constitue un fonds collectif pour assurer cet engagement.

 

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Le Fonds de réserve pour les retraites – FRR – a pour mission de gérer, dans une perspective de long terme, les sommes qui lui sont affectées, en les mettant en réserve jusqu’en 2020. Instauré en tant qu’établissement public de l’État à caractère administratif par la loi du 17 juillet 2001, le FRR a vocation à contribuer à la pérennité des régimes obligatoires d’assurance vieillesse, des régimes alignés des salariés agricoles et des artisans, et à accompagner les adaptations des régimes du système de retraite français par répartition, afin de permettre de mieux répartir dans le temps, et entre générations, les efforts susceptibles d’être demandés face aux évolutions démographiques. Le FRR est un instrument financier original au service des...

Epargne retraite, l'épargne d'assurance vie de la Macif Avec la Macif vous bénéficiez d'une gamme complète de contrats d'assurance-vie pour votre épargne retraite, votre projet de retraite ou votre transmission de patrimoine Epargne retraite A chacun de vos objectifs, nous apportons une solution adaptée... Vous êtes un particulier, vous souhaitez épargner pour pour votre retraite. Nos solutions : épargner en investissant dans les actions avec Actifonds : compte multisupport qui vous permet de vous constituer, sur le long terme, un capital ou des revenus complémentaires pour votre retraite. épargner en toute sécurité avec Actiplus 1 épargner avec un PERP (Actiper) : pour réduire ses impôts tout en préparant sa retraite. Actiper est un plan d'épargne retraite...

Radiance Groupe Apri Union mutualiste n° RNM : 352 027 213, régie par le livre II du code de la Mutualité Radiance est née en 1989 de la volonté de plusieurs mutuelles régionales de constituer une alliance pour mieux répondre aux attentes des adhérents. Réunir des mutuelles adhérentes à la Mutualité française, aux valeurs communes (éthique mutualiste, solidarité, responsabilité, démocratie, professionnalisme, proximité) et avec la même vision stratégique prend tout son sens dans un environnement en forte mutation. Radiance est le 5e groupement mutualiste français Les métiers Radiance Radiance protège les particuliers, les professionnels indépendants et les entreprises dans tous les domaines de l'assurance de personne : Santé : remboursement des frais de...
 
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