Santé Senior, TNS et Entreprise -  Retraite complémentaire mutualiste - Services de soins mutualistes et conventionnés - Assurance Maladie

Epargne retraite, Association Française de Gestion Financière (AFG): PERCO (Plan d’épargne pour la retraite collectif dans le cadre de l’épargne salariale) et PERP (Plan d’épargne retraite populaire): une rente viagère liquidée lors du départ en retraite

RSS Epargne retraite, Association Française de Gestion Financière (AFG): PERCO (Plan d’épargne pour la retraite collectif dans le cadre de l’épargne salariale) et PERP (Plan d’épargne retraite populaire): une rente viagère liquidée lors du départ en retraite

 

Comparateur mutuelle : Devis Assurance Retraite complémentaire d'entreprise

Comparer les tarifs et les garanties des meilleures assurances Retraite complémentaire pour les entreprises et trouver votre assurance retraite pas chère

> Comparateur mutuelle santé entreprise
> Comparateur assurance Homme clé
> Comparateur mutuelle prévoyance entreprise

 

Epargne retraite, Association Française de Gestion Financière (AFG): PERCO (Plan d’épargne pour la retraite collectif dans le cadre de l’épargne salariale) et PERP (Plan d’épargne retraite populaire): une rente viagère liquidée lors du départ en retraite


L'Association Française de la Gestion Financière - AFG
L'AFG est l'organisation professionnelle de la gestion pour compte de tiers. Elle réunit tous les acteurs du métier de la gestion, qu'elle soit individualisée sous mandat ou collective (via les OPC – Organismes de placement collectif).
Association Française de Gestion Financière | Epargne retraite | Financer l’avenir
Le développement de l'épargne longue : l'un des principaux enjeux de notre société
Sous l'effet du vieillissement de la population, le financement de la retraite sous la forme traditionnelle d'une "prestation définie", financée par prélèvement obligatoire, doit aujourd'hui s'accompagner de régimes sur-complémentaires. Ces derniers reposent sur des produits de nature assurantielle ou utilisant la structure de fonds d'investissement, dits à "cotisations définies". Leur finalité est de mettre à disposition des futurs retraités le produit du placement de l'épargne constituée durant leur vie active.
Cette évolution induit un changement majeur du portage du risque : ce dernier aujourd'hui assumé par la collectivité, sera de plus en plus transféré aux investisseurs individuels. Ce transfert confère aux gestionnaires un rôle et une responsabilité accrus en matière d'allocation des risques et du patrimoine de l'épargnant. De même, le développement de l'épargne longue implique une amélioration de la formation et de l'information de l'épargnant, ainsi que de la qualité des actifs proposés.
Les produits d'épargne retraite
Aujourd'hui, le système de retraite français repose sur trois "étages" :
Les régimes de base obligatoires
Les régimes complémentaires obligatoires
Les régimes sur-complémentaires constitués par une épargne retraite collective (par le biais de l'entreprise) ou individuelle

Les deux premiers "étages" fonctionnent par répartition, alors que le troisième "étage" repose sur les mécanismes de la capitalisation.

Ce dernier "étage" recouvre des mécanismes d'épargne retraite différents, dont notamment deux produits créés par la loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites : le PERCO et le PERP

Le PERCO (Plan d’épargne pour la retraite collectif) est un produit d’épargne retraite, qui s’inscrit dans le cadre de l’épargne salariale, puisqu’il donne aux épargnants salariés et aux entreprises la possibilité d’utiliser les outils de l’épargne salariale en vue de la préparation d’un complément de retraite. Il peut, selon son règlement, prévoir deux modes de sortie, l’un sous forme de rente viagère et l’autre en capital avec des modalités de conversion en rente des sommes épargnées. Il est ouvert à tous les salariés ainsi qu'aux chefs d'entreprise et mandataires sociaux dans certaines conditions.

Le PERP (Plan d’épargne retraite populaire), contrat d’assurance largement défiscalisé à l’entrée et ouvert à tous, permet la constitution d’une rente viagère liquidée lors du départ en retraite.

Epargne Salariale, L'épargne au sein de l'entreprise
L'épargne au sein de l'entreprise
L'épargne salariale a pour vocation d'associer les salariés aux performances de l'entreprise tout en leur permettant de se constituer une épargne dans des conditions avantageuses. Elle repose sur plusieurs mécanismes : l'intéressement, la participation et les plans d'épargne salariale. L'épargne salariale bénéficie d'avantages en termes de fiscalité ou de cotisations sociales aussi bien pour les salariés que pour l'entreprise.
Performance des FCPE
L’AFG en partenariat avec Euro Performance - Groupe Fininfo

 

Comparateur Mutuelle :

- Vous êtes à la recherche d’une mutuelle qui rembourse bien et n’est pas chère ?
ou
- Vous avez déjà une mutuelle et voulez savoir si votre contrat est toujours le plus compétitif du marché ?
N'hésitez pas à utiliser notre comparateur mutuelle en ligne, c'est gratuit et sans engagement.

 

Epargne retraite, Association Française de Gestion Financière (AFG): PERCO (Plan d’épargne pour la retraite collectif dans le cadre de l’épargne salariale) et PERP (Plan d’épargne retraite populaire): une rente viagère liquidée lors du départ en retraite

Informations sur la société: Epargne retraite, Association Française de Gestion Financière (AFG): PERCO (Plan d’épargne pour la retraite collectif dans le cadre de l’épargne salariale) et PERP (Plan d’épargne retraite populaire): une rente viagère liquidée lors du départ en retraite

31, rue de Miromesnil
75008
PARIS
France

Thématique proche de Epargne retraite, Association Française de Gestion Financière (AFG): PERCO (Plan d’épargne pour la retraite collectif dans le cadre de l’épargne salariale) et PERP (Plan d’épargne retraite populaire): une rente viagère liquidée lors du départ en retraite


Mut'est, Epargne Retraite Mutualiste, épargne salariale et épargne retraite entreprise: Mutex Patrimoine, Sésame Retraite Mutex (contrat d'assurance vie multisupports), Plan Retraite Mutex (Loi Fillon), Retraite Complémentaire COREM (épargne mutualiste). Mut'est, Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité inscrite au Registre National des Mutuelles n° 775 641 681 Mut'est est une complémentaire santé. Elle propose une gamme de garanties tant individuelles que collectives complétant les régimes obligatoires d'assurance maladie. •des Sections Locales mutualistes de Sécurité Sociale de Strasbourg et Mulhouse, regroupant les fonctionnaires territoriaux et hospitaliers, •de l'Organisme Conventionné pour les professions libérales, les...

Eovi mutuelles présence, mutuelles soumises aux dispositions du livre II du code de la mutualité, inscrites au registre des mutuelles sous le numéro 400 200 804 EOVI MUTUELLES PRESENCE au service de la protection sociale complémentaire : mutuelle santé, mutuelle prévoyance, mutuelle retraite, mutuelle épargne Les garanties Epargne, Prévoyance et Retraite de la marque Mutex sont assurées par l'Union Nationale de la Prévoyance de la Mutualité Française (U.N.P.M.F.) Eovi mutuelles présence : Retraite mutuelle pour Particuliers Quel que soit notre statut, salarié, indépendant, nos revenus diminueront au moment de notre retraite. Il est prudent de préparer notre complément épargne retraite, si nous prévoyons de conserver le même niveau de vie, car le plus tôt est...

SwissLife est un groupe internationale créé en 1857 en Suisse. La France représente pour le Groupe le pôle le plus important après la Suisse. Ses 6 pôles spécialisés sont la santé, la vie, la retraite, l’épargne/placements, les services financiers, mais aussi les dommages et l’assistance… • La Fiscalité - Loi Madelin : Destinée aux travaillleurs non salariés, elle permet de déduire de leurs revenus imposables les cotisations souscrites au titre de leurs contrats SwissLife. - Assurance-Vie : Toute personne physique peut en bénéficier (salariés et indépendants). SwissLife Retraite Réussissez votre retraite tout en protégeant vos proches… Vous le savez : les régimes de retraite obligatoires sont insuffisants pour vous assurer demain un niveau de vie...
 
^
Mutuelle sante prevoyance | Contact | Plan du site XML | Top recherche | © 2019 mutuellefr.org |