Santé Senior, TNS et Entreprise -  Retraite complémentaire mutualiste - Services de soins mutualistes et conventionnés - Assurance Maladie

Maladies professionnelles en agriculture pris en charge par la MSA: 100% (soins de ville, hospitalisation, transport sanitaire), 150% (prothèse dentaire, fauteuil roulant, appareillage orthopédique, générateur d'aérosol, appareil correcteur de surdité)

RSS Maladies professionnelles en agriculture pris en charge par la MSA: 100% (soins de ville, hospitalisation, transport sanitaire), 150% (prothèse dentaire, fauteuil roulant, appareillage orthopédique, générateur d'aérosol, appareil correcteur de surdité)

 

Comparateur de mutuelle santé

 

Vous êtes à la recherche d’une mutuelle santé qui rembourse bien et n’est pas chère.
Définissez bien vos besoins de soins, et puis comparez, en utilisant notre comparateur en ligne, les tarifs, les garanties et les conditions de remboursement des meilleures mutuelles du marché, vous trouverez votre contrat santé sur mesure à un prix très avantageux. Devis gratuit et sans engagement.

Maladies professionnelles en agriculture pris en charge par la MSA: 100% (soins de ville, hospitalisation, transport sanitaire), 150% (prothèse dentaire, fauteuil roulant, appareillage orthopédique, générateur d'aérosol, appareil correcteur de surdité)


Maladies professionnelles en agriculture
Il n'existe pas de définition légale générale d'une maladie professionnelle. Une maladie professionnelle est la conséquence d'une exposition plus ou moins prolongée à un risque qui existe lors de l'exercice habituel de la profession. Elle est la conséquence directe d’une exposition à un risque physique, chimique, biologique et elle peut aussi résulter des conditions dans lesquelles cette activité professionnelle est exercée.
La reconnaissance d'une maladie professionnelle peut avoir ou non, comme les accidents du travail, des conséquences sur votre emploi. Selon sa nature, votre maladie professionnelle peut être guérie sans séquelle ou laisser des séquelles plus ou moins importantes.
Le médecin du travail analyse avec vous les conséquences de cette maladie et juge de votre aptitude à votre poste de travail. Il peut être amené à proposer à votre employeur un aménagement de votre poste ou un reclassement professionnel. Il peut également être amené dans certains cas à prononcer, afin de préserver votre état de santé une inaptitude à votre poste de travail.

Prises en charge des frais liés à une maladie professionnelle
Quels frais liés à votre maladie professionnelle sont pris en charge par la MSA ?
Si le caractère professionnel de votre maladie a été reconnu par la MSA vos frais médicaux liés à cette maladie seront intégralement remboursés.
La prise en charge à 100 % des frais liés à votre maladie professionnelle
Vous bénéficiez d'une prise en charge à 100% des soins médicaux et chirurgicaux, frais d'analyses biologiques ou de pharmacie liés à votre maladie, dans la limite des tarifs de responsabilité.

Les soins médicaux couverts
Vous n'avez pas à faire l'avance des frais. Tous les soins liés à votre maladie professionnelle sont pris en charge par votre MSA dans la limite des tarifs de base.

Sont pris en charge à 100 % :
- les soins de ville (consultations médicales, radiographies, examens de laboratoire...) ;
- l'hospitalisation (et vous ne paierez pas le forfait journalier) ;
- les transports sanitaires, s'ils concernent des soins médicalement nécessaires et justifiés par votre incapacité physique de vous déplacer par vos propres moyens. En cas de trajets importants ou fréquents, une entente préalable du contrôle médical votre MSA est nécessaire.

Sont pris en charge à 150 % :
- les prothèses dentaires
- certains produits d'appareillage comme les fauteuils roulants, le petit appareillage orthopédique, les générateurs d'aérosol, des appareils électroniques correcteurs de surdité...

Indemnités journalières ou forfaitaires : quels prélèvements sociaux, impôts, et prise en compte pour votre future retraite ?
Leur montant est de vos indemnités journalières est réduit de 0,5% au titre de la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS) et de 6,2% au titre de la contribution sociale généralisée (CSG).
Les indemnités journalières perçues au titre d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle sont soumises à l'impôt sur le revenu pour 50% de leur montant.
Conservez sans limitation de durée les décomptes d'indemnités journalières. Ces périodes et montants sont pris en compte pour vos droits à la retraite.

Quelles indemnités journalières ou forfaitaires pour compenser la perte de revenus liée à votre interruption de travail ?
En cas d'arrêt de travail dû à votre maladie professionnelle, si vous êtes salarié ou si vous êtes non salarié agricole vous pourrez percevoir des indemnités journalières pour compenser votre perte de revenu.
Vos indemnités journalières sont versées, si l'incapacité de travail est médicalement justifiée, tous les quinze jours, à partir du 1er jour de votre arrêt de travail (sans délai de carence) jusqu'à la date de votre consolidation ou guérison:
- Pendant les 28 premiers jours suivant l'arrêt de travail : l'indemnité journalière est égale à 60 % de votre salaire journalier de base, avec un montant maximum plafonné à 185,30€ au 1er janvier 2013.
- À partir du 29e jour d'arrêt de travail : l'indemnité journalière est majorée et portée à 80 % de votre salaire journalier de base, avec un montant maximum plafonné à 247,07€ au 1er janvier 2013.
- Au-delà de trois mois d'arrêt de travail : votre indemnité journalière peut être revalorisée en cas d'augmentation générale des salaires.

Caisse centrale de la MSA
19 rue de Paris
CS 50070
93013 Bobigny Cedex
Site web : http://www.msa.fr

 

Comparateur Mutuelle :

- Vous êtes à la recherche d’une mutuelle qui rembourse bien et n’est pas chère ?
ou
- Vous avez déjà une mutuelle et voulez savoir si votre contrat est toujours le plus compétitif du marché ?
N'hésitez pas à utiliser notre comparateur mutuelle en ligne, c'est gratuit et sans engagement.

 

Maladies professionnelles en agriculture pris en charge par la MSA: 100% (soins de ville, hospitalisation, transport sanitaire), 150% (prothèse dentaire, fauteuil roulant, appareillage orthopédique, générateur d'aérosol, appareil correcteur de surdité)
Mutuelle Santé - Prévoyance - Retraite > _Maladie professionnelle > Maladies professionnelles en agriculture pris en charge par la MSA: 100% (soins de ville, hospitalisation, transport sanitaire), 150% (prothèse dentaire, fauteuil roulant, appareillage orthopédique, générateur d'aérosol, appareil correcteur de surdité)
Maladies professionnelles en agriculture pris en charge par la MSA: 100% (soins de ville, hospitalisation, transport sanitaire), 150% (prothèse dentaire, fauteuil roulant, appareillage orthopédique, générateur d'aérosol, appareil correcteur de surdité)

Flux RSS Maladies professionnelles en agriculture pris en charge par la MSA: 100% (soins de ville, hospitalisation, transport sanitaire), 150% (prothèse dentaire, fauteuil roulant, appareillage orthopédique, générateur d'aérosol, appareil correcteur de surdité): MSA - Santé, Famille, Retraite, Services


La MSA partenaire du film « Au nom de la terre » d’Edouard Bergeon

Le Pré Vert, le concours des élèves en milieu rural

Transmettre facilement vos documents numérisés depuis Mon espace privé

Ne manquez pas les Terres de Jim !

Travailleurs handicapés : une nouvelle obligation pour les employeurs

Informations sur la société: Maladies professionnelles en agriculture pris en charge par la MSA: 100% (soins de ville, hospitalisation, transport sanitaire), 150% (prothèse dentaire, fauteuil roulant, appareillage orthopédique, générateur d'aérosol, appareil correcteur de surdité)

40 rue Jean Jaurès
93547
Bagnolet Cedex
France

Thématique proche de Maladies professionnelles en agriculture pris en charge par la MSA: 100% (soins de ville, hospitalisation, transport sanitaire), 150% (prothèse dentaire, fauteuil roulant, appareillage orthopédique, générateur d'aérosol, appareil correcteur de surdité)


AUDIENS MUTUELLE PREVOYANCE DEPENDANCE : Protection Prévoyance, Digital Prévoyance et Contrat Dépendance collectif. Audiens est le groupe de protection sociale des secteurs de la culture, de la communication et des médias. En matière de prévoyance, Audiens a construit une gamme complète de produits permettant de répondre à toutes les situations et offrant des garanties adaptées au nombre de salariés et aux types de populations couvertes ainsi qu’au secteur de votre entreprise. Les avantages du contrat collectif : Pour votre entreprise : - les contributions patronales sont exonérées des cotisations sécurité sociales (charges sociales hors CSG CRDS), - les contributions patronales sont déduites du résultat net imposable, - une meilleure couverture de...

Maladies professionnelles Les éléments pour faire reconnaître une maladie professionnelle Les cas de maladies professionnelles sont strictement définies dans un tableau des maladies professionnelles. Les modalités d'indemnisation du salarié ayant une maladie professionnelle diffèrent de celle d'un arrêt maladie "classique". Ce dossier rédigé par un expert en droit du travail vous indique comment faire reconnaître le caractère professionnel de votre maladie et les modalités de votre indemnisation. Il précise notamment les modalités de déclaration de maladie professionnelle et le caractère d'une maladie non professionnelle. Questions / Réponses Essentielles Ces questions / réponses sont rédigées par des professionnels du droit : juristes et avocats Quelles sont...

La retraite complémentaire obligatoire Vous avez obligation d'adhérer aux régimes de retraite complémentaires AGIRC (Association Générale des Institutions de Retraite des Cadres) / ARRCO (Association des Régimes de Retraite Complémentaire). Ces régimes nationaux sont obligatoires pour toutes les entreprises et leurs salariés exerçant en France. Depuis le 1er janvier 2002, les entreprises nouvelles du domaine interprofessionnel (secteur d'activité non visé par la désignation d'une caisse spécifique ou professionnelle) doivent adhérer à un des deux groupes désignés sur le département. Ce choix s'effectue dans les 3 mois qui suivent la création de l'entreprise. La "mensualisation" L'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2008 impose aux entreprises de...
 
^
Mutuelle sante prevoyance | Contact | Plan du site XML | Top recherche | © 2019 mutuellefr.org |