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Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) du CGOS: rente conventionnelle garantie à vie, cotisation déductible du revenu net global, aide remboursable, réversion. CRH vous aider à bien préparer votre retraite, vous accompagner pendant votre retraite

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Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH)
La CRH : complémentaire retraite créée par des hospitaliers pour des hospitaliers.
Depuis 1963, le C.G.O.S (Comité de Gestion des Œuvres Sociales des personnels hospitaliers, Association loi 1901) propose un Régime Complémentaire de Retraite facultatif à destination des agents hospitaliers du secteur public (y compris praticiens) : la CRH (Complémentaire Retraite des Hospitaliers).
Depuis l’origine, le régime est garanti et assuré par Allianz Vie.
Aujourd’hui, ce régime compte près de 360 00 affiliés.
Nos valeurs
- Vous aider à bien préparer votre retrait
- Vous accompagner avant et pendant votre retraite

Complémentaire Retraite des Hospitaliers
Simple, souple et sûre, la Complémentaire Retraite des Hospitaliers, complément de retraite du C.G.O.S, a été conçue il y a plus de 45 ans, est spécialement dédiée aux hospitaliers ainsi qu’à leur conjoint.
Créée par des hospitaliers, pour des hospitaliers, elle n’a cessé d’évoluer pour répondre au mieux à vos besoins et attentes.
S’affilier aujourd’hui c’est bénéficier de nombreux avantages immédiats et avoir la certitude de recevoir complément de retraite à vie le moment venu.
Toute affiliation bénéficie d’une rente conventionnelle garantie à vie.

Les avantages de la CRH
• A la retraite, les revenus des hospitaliers enregistrent une baisse d’environ 40 % en moyenne.
Souscrire une complémentaire retraite est plus qu’une nécessité aujourd'hui avec la réforme des retraites de 2010 complétée à celle de 2003.
• La CRH a été conçue par des agents hospitaliers, pour des agents hospitaliers, afin de compenser cette perte majeure de pouvoir d’achat à la retraite.

Une garantie à vie : depuis le 1er avril 2008, toute nouvelle affiliation bénéficie d’une rente conventionnelle garantie à vie.
Des cotisations adaptés à votre budget.
Découvrez ci-dessous quelques exemples de cotisation minimum mensuel
- Pour un salaire mensuel brut (hors primes) de 1 351 €, on peut cotiser à partir de 34 €
- Pour un salaire mensuel brut (hors primes) de 1450 €, on peut cotiser à partir de 36€
- Pour un salaire mensuel brut (hors primes) de 1 600 €, on peut cotiser à partir de 40 €.

Des cotisations souples : vous pouvez choisir votre taux de cotisation, le modifier ou le suspendre à tout moment, sans pénalités.
Des économies d’impôts : 100 % de vos cotisations sont déductibles de votre revenu net global, dans la limite du plafond fixé par la législation fiscale en vigueur.

Offre Spéciale nouveaux affiliés 2010 ou 2011
• Une aide remboursable : Jusqu’à 5 000 € à 0% remboursable sur 2 ans et demi pour financer vos projets. Attribuée sous certaines conditions.

Une offre spéciale 18-35 ans : un 13eme mois de cotisation offert pendant 5 ans maximum, si vous vous affiliez en 2011 et si vous avez entre 18 et 35 ans révolus.
La protection de vos proches avec la réversion : en cas de décès, une allocation de 55.5 % des points acquis leur est reversée, sous certaines conditions.
Bien entendu, votre conjoint non hospitalier affilié peut également bénéficier de l’ensemble de ses avantages !
Peut-on cumuler la Complémentaire Retraite des Hospitaliers du C.G.O.S avec d’autres compléments de retraite ?
Oui, elle s’ajoute à n’importe quel autre complément de retraite public ou privé auquel vous cotiserez. De même, les économies d’impôts dont vous bénéficiez grâce à votre affiliation peuvent être cumulées à d’autres déductions (dans la limite du plafond fixé par la législation fiscale en vigueur).

Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH)
La Complémentaire Retraite des Hospitaliers est un contrat d’assurance groupe, dont le régime est régi par les articles L 441-1, suivants le Code des assurances et plus particulièrement l’article L 441-7 du Code des assurances.

Il est souscrit par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales des Etablissements Hospitaliers Publics (C.G.O.S), association régie par la loi du 1er juillet 1901 auprès d’Allianz Vie – Société anonyme au capital de 643.054.425 euros – Entreprise régie par le Code des Assurances dont le siège social est 87 rue de Richelieu – 75002 Paris. Site web : https://crh.cgos.info.

 

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Informations sur la société: Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) du CGOS: rente conventionnelle garantie à vie, cotisation déductible du revenu net global, aide remboursable, réversion. CRH vous aider à bien préparer votre retraite, vous accompagner pendant votre retraite

101 rue de Tolbiac
75654
Paris cedex 13
France

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La France Mutualiste Mutuelle Nationale de Retraite et d’Epargne d’Anciens Combattants et Victimes de Guerre soumise aux dispositions du Livre II du Code de la Mutualité. Numéro au Registre National des Mutuelles 775 691 132. N° Siret : 775 691 132 00010 depuis le 1er juillet 2007, La France Mutualiste fait partie de la Fédération Nationale de la Mutualité Française, la Mutuelle participe ainsi activement au mouvement mutualiste en s’associant aux travaux et projets de la FNMF. Mutuelle de Retraite et d’Epargne Mutuelle nationale d’épargne et de retraite ouverte à tous, La France Mutualiste propose des solutions performantes pour la préparation de la retraite, l’épargne et la transmission. Cet organisme, qui a su préserver ses fondements mutualistes, fait...

Union Mutualiste Retraite (UMR), union de mutuelles soumise aux dispositions du Livre II du code de la mutualité, n° RNM 442 294 856. Découvrez Corem, la solution mutualiste pour protéger votre retraite comme vous protégez votre santé. Vous pourrez compter en toute sécurité sur une source de revenu complémentaire pour augmenter votre future retraite. C’est simple, par exemple, vous cotisez à partir de 20 € par mois jusqu’à votre départ en retraite. Avec votre cotisation, vous cumulez des points et une rente annuelle vous sera versée à vie. Plus vous commencez tôt, plus c’est intéressant pour vous. De plus, vous pouvez en faire bénéficier vos proches grâce à un système de réversion. Et pendant vos années de cotisation, vous bénéficiez de déductions...

Mutuelles Santé Plus Mutuelle Complémentaire Santé, Prévoyance, Epargne Retraite, Epargne salariale, Epargne Retraite entreprise Les Mutuelles Santé Plus avec la Mutuelle Générale de Nice, les Mutuelles de France Synergie, la Mutuelle Varoise, la Mutuelle des Travailleurs Indépendants, la Mutuelle de France Entreprises, la Mutuelles des Iles d'Or, la CAPI et la MIFCT forment aujourd'hui une seule mutuelle régie par le code de la mutualité présente sur le quart sud-est de la France : Mutuelles Santé Plus. Mutuelles Santé Plus développe aussi des offres mutuelle santé spécifiques destinées à certaines catégories professionnelles (cheminot, salarié monégasque, agent hospitalier, agent territorial et d'Etat). Mutuelles Santé Plus adhère à la Mutualité Française...
 
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