Complémentaire retraite mutualiste par points, Corem, créée par l'UMR (Union Mutualiste Retraite), une solution originale pour améliorer votre retraite, aider les français à préparer leur retraite aujourd'hui pour la vivre sereinement demain

Union Mutualiste Retraite (UMR), union de mutuelles soumise aux dispositions du Livre II du code de la mutualité, n° RNM 442 294 856.
Découvrez Corem, la solution mutualiste pour protéger votre retraite comme vous protégez votre santé.
Vous pourrez compter en toute sécurité sur une source de revenu complémentaire pour augmenter votre future retraite. C’est simple, par exemple, vous cotisez à partir de 20 € par mois jusqu’à votre départ en retraite. Avec votre cotisation, vous cumulez des points et une rente annuelle vous sera versée à vie. Plus vous commencez tôt, plus c’est intéressant pour vous. De plus, vous pouvez en faire bénéficier vos proches grâce à un système de réversion. Et pendant vos années de cotisation, vous bénéficiez de déductions fiscales sur les sommes versées. Vous pouvez également faire baisser, augmenter ou arrêter votre cotisation en fonction de vos possibilités financières, sans aucune pénalité ni formalité.
Corem, c’est la solidarité mutualiste étendue à la retraite et ouverte à tous. Plus de 70 mutuelles sont partenaires et Corem, à travers l’Union Mutualiste Retraite son gestionnaire, est affilié à la Mutualité Française

Corem co est une offre de l’UMR (Union Mutualiste Retraite) qui est l’un des tous premiers spécialistes de la retraite complémentaire en France. L’UMR gère plusieurs régimes de retraite dont certains ont aujourd’hui plus de 50 ans d’existence.
Initialement réservées aux fonctionnaires, les solutions de l’UMR sont aujourd’hui accessibles à toutes les entreprises et leurs salariés.
L’UMR est 100% dédiée à la gestion de la retraite complémentaire. Elle permet de conjuguer efficacité économique et valeurs mutualistes.
Une fiscalité avantageuse pour l'entreprise et pour le salarié
Pour l’entreprise : Les cotisations patronales pour le compte des salariés sont déductibles du bénéfice imposable des sociétés (article 39 du C.G.I.)
Pour le salarié : Versements non imposables incluant l'abondement au PERCO dans la limite de 8% de la rémunération annuelle brute (article 83-2° du code général des impôts), plafonnée à 8 plafonds annuels de la Sécurité Sociale.
Les cotisations ou primes sont déductibles dans la limite du plafond dédié à l’épargne retraite obligatoire
Les cotisations patronales et salariales d’un contrat obligatoire de retraite collective ainsi que, le cas échéant, l’abondement de l’employeur au PERCO, doivent être inférieures à :
• 8 % de la rémunération annuelle brute du salarié plafonnée à 8 PASS (PASS = 34 308 €)
• Si elles excèdent ces limites, elles sont ajoutées à la rémunération (sur salaire art.82 du C.G.I.)

Avantages Corem co
La sécurité
Rendement minimum garanti à vie (2,5% sur les versements 2007, 2008 et 2009).

La solidarité
Tarification du point en fonction de la moyenne d’âge des salariés. Possibilité de mettre en place un fonds d’action social pour venir en aide aux adhérents qui rencontrent des difficultés temporaires (participation libre à hauteur de 2 % maximum de la cotisation). Système mutualiste, l’UMR est une entreprise « à but non lucratif » qui n’a pas d’actionnaires à rémunérer. 100 % des résultats financiers sont alloués au bénéfice de l’ensemble des adhérents.

La gestion
Frais de gestion un des plus bas du marché : 0,1% sur encours (actifs sous gestion), 2% sur arrérages de rente et jusqu’à 3,5% sur versements. )

Le bilan retraite qui récapitule toutes les informations concernant l’adhérent et qui lui permet de programmer la prochaine année.

L’Union Mutualiste Retraite (UMR)
Union de mutuelles soumise aux dispositions du Livre II du Code de la mutualité, N° SIREN 442 294 856.
Siège social : 12 rue de Cornulier - CS 73225 - 44032 Nantes Cedex 1
Site web : https://umr-retraite.fr
(ancien site : www.corem.com)

 

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