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Caisse Générale de Sécurité Sociale CGSS Réunion, Assurance Retraite du régime général et régime agricole: loi sur les retraites, calcul de la retraite à taux plein, cotisation retraite, age de la retraite, depart retraite anticipée, pension de retraite

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Caisse Générale de Sécurité Sociale (CGSS) Réunion : Assurance Maladie, Assurance Retraite du régime général, Assurance Retraite du régime agricole, Action Sociale
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Comment fixer ma date de départ à la retraite ?
Vous envisagez de prendre votre retraite ? Après avoir vérifié votre relevé de carrière et obtenu une estimation du montant de votre retraite, vous pouvez maintenant décider du point de départ de votre retraite.
Vous choisissez le point de départ de votre retraite.
Il ne peut pas être fixé avant :
• la date de votre demande de retraite ;
• l'âge auquel vous avez droit à retraite.
L’âge légal de départ à la retraite est fixé entre 60 ans et 62 ans mais il peut être abaissé :
• si vous avez commencé une activité très jeune et effectué une longue carrière ;
• si vous étiez handicapé pendant une durée minimale d’assurance.
Pensez à indiquer sur votre demande la date que vous choisissez.
A défaut le point de départ de votre retraite sera fixé le premier jour du mois suivant le dépôt de votre demande. Nous vous recommandons de déposer votre demande 3 à 4 mois avant la date de départ souhaitée.

Calcul de votre retraite
Pour mesurer l'incidence d'un départ plus tôt ou plus tard que prévu, vos régimes de retraite vous proposent un outil, simple et gratuit : M@rel.
Il vous permet d’obtenir une simulation du montant de votre retraite obligatoire de base et complémentaire sur la base des éléments que vous saisissez.
Dès 54 ans, vous pouvez obtenir une estimation du montant de votre retraite du régime général qui s’appuie sur vos données personnelles (salaires et trimestres correspondants, situation familiale, …).

La retraite à taux maximum de 50 %
Le taux maximum de la retraite est de 50 %. Ce taux est appliqué au salaire de base.
Vous pouvez obtenir la retraite à taux maximum de 50 % :
• Dès l’âge légal de départ à la retraite si vous réunissez le nombre de trimestres nécessaires, selon votre année de naissance
• Avant cet âge légal si vous avez droit à une retraite anticipée (longue carrière, travailleur handicapé)
• A partir de l’âge minimum pour obtenir une retraite à taux plein
• Vous pouvez également obtenir la retraite au taux maximum de 50 % si vous êtes reconnu inapte au travail entre l’âge légal de départ à la retraite et l’âge d’obtention automatique du taux plein
La retraite à taux minoré (ou décote)Si vous ne remplissez pas les conditions pour obtenir le taux maximum, votre retraite est calculée avec un taux minoré.
Cette décote dépend de votre âge et de votre durée d'assurance, à la date de départ en retraite que vous choisissez.

Les allocations du minimum
L’allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa) et l’allocation supplémentaire d’invalidité (Asi), attribuées sous conditions, sont destinées à élever l’ensemble de vos ressources à un montant minimum. Ces allocations remplacent toutes les prestations qui composaient le minimum vieillesse.
• Allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa)
• Allocation supplémentaire d’invalidité (Asi).

La Caisse Générale de Sécurité Sociale de La Réunion, organisme de droit privé qui exerce une mission de service public, regroupe simultanément :
- L’Assurance Maladie
- L’Assurance Retraite (Régime Général)
- La Protection Sociale Agricole
- Le recouvrement
- La prévention des risques professionnels
- L’action sanitaire et sociale.

C.G.S.S de la Réunion, 4 bd Doret CS 53001 97 741 Saint-Denis Cedex 9
Caisses générales de Sécurité sociale (CGSS)
Adresse : 4 boulevard Doret - CS 53001, 97741 Saint-Denis Cedex 9, France
Site web : https://www.cgss.re

 

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4, boulevard Doret
97703
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Caisse d’Assurance Retraite et de la SAnté au Travail Aquitaine CARSAT Aquitaine relève de deux établissements publics : la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse et la Caisse Nationale de l'Assurance Maladie. Depuis le 1er juillet 2010, la CRAM Aquitaine a changé de nom pour devenir la CARSAT Aquitaine (Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail). Cette évolution est une conséquence de la loi "Hôpital Patients Santé et Territoires", publiée au journal officiel du 22 juillet 2009, qui prévoit la création des Agences Régionales de Santé, et le transfert vers celles-ci de la mission "Maladie / Gestion du risque hospitalier" assurée par les CRAM. Les autres missions de la CARSAT Aquitaine : - la gestion des retraites du régime général, - l'action...

Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) Nord-Est: calcul de la retraite (taux, nombre de trimestres valables, salaire annuel moyen SAM), âge de départ en retraite, durée d'assurance maximum pour le taux plein, retraite anticipée. La Carsat, organisme de droit privé, gère un service public au bénéfice des salariés de l'industrie, du commerce et des services. Elle relève de deux établissements publics : la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV) et la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM), sous la tutelle du Ministère de l'Emploi et de la Solidarité. Elle exerce son action sur les 7 départements des régions Lorraine (hormis la Moselle) et Champagne-Ardenne. Chaque année, la Carsat Nord-Est verse près de 251 millions d'euros à...
 
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