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Retraite complémentaire, Mutuelle santé Malakoff Médéric, Groupe paritaire et mutualiste. Malakoff Médéric Retraite ARRCO (Caisse de retraite complémentaire ARRCO), Malakoff Médéric Retraite AGIRC (Caisse de retraite complémentaire AGIRC)

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Malakoff Médéric : Mutuelle santé, retraite complémentaire, assurances particuliers
Malakoff Médéric est un Groupe paritaire et mutualiste, non lucratif. Sa gouvernance est assurée par des représentants des employeurs et des 5 grandes confédérations syndicales de salariés (CGT, CGT-FO, CFE-CGC, CFDT et CFTC), avec pour objectif de garantir la meilleure protection aux particuliers et aux entreprises pour leurs salariés et leurs familles.
Malakoff Médéric exerce deux métiers :
• Gestionnaire de la retraite complémentaire par répartition pour 2,7 millions de retraités et 3 millions de salariés cotisants
• Assureur de personnes en santé, prévoyance, épargne.
Retraite complémentaire AGIRC ARCCO
L'affiliation de vos salariés
Le montant des cotisations
Le départ en retraite de vos salariés
Les modalités et réglement des cotisations

Organisation des systèmes de retraite
RSI, MSA, AGIRC... Nous vous donnons les clés pour comprendre l'organisation du système de la retraite :
Les principes généraux du système de retraite
Qui gère la retraite ARCCO AGIRC de vos salariés ?
Qui gère la retraite ARCCO AGIRC de vos VRP ?

Bilan retraite individuel
Malakoff Médéric propose à vos collaborateurs une étude personnalisée et une vision fiable de la retraite.
Le BRI, comment ça marche ?
Effectuer un bilan retraite individuel
Après l'annonce des mesures pour réformer les retraites, de nombreuses questions restent en suspens : âge de départ pour les assurés nés après 1951, impact sur les retraites complémentaires et progressives, maintien de l'Allocation équivalent retraite...

Le départ en retraite de vos salariés
Au départ de vos salariés en retraite, vous avez des obligations légales et conventionnelles : vous devez verser à vos salariés des indemnités de fin de carrière qui peuvent lourdement peser sur votre trésorerie.

Les modalités de règlement des cotisations
Les institutions ARRCO et AGIRC appellent trimestriellement ou mensuellement les cotisations.
L'appel s'effectue en fonction de votre choix déclaratif soit sur une base exacte, soit sur une base provisionnelle. Les dates précises de règlement sont fixées par une délibération du conseil d'administration ou, le cas échéant, par le règlement intérieur, de votre institution. Vous disposez d'un délai d'un mois, à compter de la date d'exigibilité pour effectuer le versement des cotisations.

Lors du départ à la retraite d'un salarié, les Indemnités de Fin de Carrière sont-elles obligatoires ?
Le paiement des Indemnités de Fin de Carrière par l'entreprise est obligatoire lorsque ses salariés partent à la retraite. Ce dispositif consiste en effet à verser un minimum légal d'indemnités, fixé par l'Accord National Interprofessionnel du 10 décembre 1977, dit "Loi de Mensualisation".

Comment choisir une épargne retraite ?
Pour mettre en place un dispositif de retraite supplémentaire dans votre entreprise, vous pouvez choisir :
De fixer le montant de la cotisation que l'entreprise et les salariés devront verser chaque année (contrat collectif de retraite à cotisations définies)
Ou choisir le montant de la retraite que vos collaborateurs percevront le moment venu (contrat collectif de retraite à prestations définies)

Caisse de retraite complémentaire ARRCO
Malakoff Médéric Retraite ARRCO
Siège social
21, rue Laffitte 75317 PARIS Cedex 09
Service clients : 0 825 075 825 (Coût 15 cts/minute)

Caisse de retraite complémentaire AGIRC
Malakoff Médéric Retraite AGIRC
Siège social
21, rue Laffitte 75317 PARIS Cedex 09
Service clients : 0 825 075 825

 

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21, rue Laffitte
75317
PARIS Cedex 09
France
01 56 03 34 56
01 56 03 45 67

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La Caisse Guadeloupéenne de Retraites par Répartition (CGRR), membre de l'ARRCO, Association des régimes de retraites complémentaires, sous le N°810. La CGRR, institution de retraite complémentaire des salariés de la Guadeloupe est née d'un accord des partenaires sociaux de Guadeloupe en date du 10 juillet 1973 qui, compte tenu : - de l'ordonnance n°59-238 du 4 février 1959 relative aux régimes complémentaires de retraite - de la loi n° 72-1223 du 29 décembre 1972 portant généralisation de la retraite complémentaire au profit des salariés et anciens salariés Caisse Guadeloupéenne de Retraites par Répartition, une protection sociale complémentaire Retraite complémentaire: La retraite en France Le calcul de la retraite complémentaire Les taux de cotisation...

ARPBTPAG, Association de retraite et de prévoyance du bâtiment et des travaux publics des Antilles et de la Guyane française Comprendre ma retraite Quelle organisation pour les régimes de retraite ? Durant votre vie professionnelle, vous et votre employeur cotisez auprès de différents organismes de retraite. C’est ainsi que les retraites actuelles sont financées. L’Assurance Retraite (CNAV, branche "vieillesse" de la Sécurité sociale), l’Arrco et l’Agirc sont les régimes de retraite obligatoires des salariés du privé. Ma retraite • Je cotise • Je reste informé • Je choisis l'âge de mon départ • J'évalue ma retraite de base • J'évalue ma retraite complémentaire • Je cumule emploi et retraite • Je demande ma retraite •...

PRO BTP, premier groupe professionnel de protection sociale en France, accompagne tous les acteurs du BTP : Retraite, prévoyance, santé, épargne, assurances, action sociale, vacances, Une gouvernance paritaire, une association à but non lucratif PRO BTP est un groupe à gouvernance paritaire et à but non lucratif (loi 1901). Né sous sa forme actuelle le 22 mars 1993, il est issu de la volonté commune des partenaires sociaux. Les fédérations d'employeurs et les organisations de salariés manifestaient ainsi leur volonté de pérenniser et de développer la protection sociale de la profession. Le groupe rassemble aujourd’hui le personnel et les moyens des institutions de retraite et de prévoyance du BTP. Nos solutions Prévoyance Santé Epargne Confiance Epargne...
 
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