Mutuelle du Personnel du Groupe Société Générale : mutuelle complémentaire santé, prévoyance

Mutuelle du Personnel du Groupe Société Générale, Mutuelle soumise aux dispositions du Livre II du Code de la Mutualité.
Créée en 1928 sous la forme d’une Société de Secours Mutuels, la "Mutuelle du Personnel du Groupe Société Générale" adopte sa dénomination actuelle lors de la réforme du Code de la Mutualité promulguée en 2002. Dès le début elle a bénéficié de l’accord tacite de la Société Générale puis de son soutien actif. Aujourd’hui la Mutuelle est un acteur essentiel de la couverture santé des salariés et retraités de la Société Générale et de certaines de ses filiales. Elle couvre également les dépenses de santé des membres de leur famille.
Un accord d’entreprise signé le 12 juillet 2006 par les partenaires sociaux a instauré un régime obligatoire pour les salariés Société Générale à compter du 1er janvier 2007.
La réforme a été approuvée par les adhérents de la Mutuelle lors d’une Assemblée Générale extraordinaire le 7 novembre 2006.
Le régime facultatif a été maintenu pour la famille des salariés Société Générale, les retraités, les salariés des filiales et leur famille.
Mutuelle du Personnel du Groupe Société Générale:
> 100 000 personnes couvertes
> 1 600 000 opérations traitées
> 40 M€ de prestations payées par an
> un ratio de frais généraux sur cotisations inférieur à 7 %
La Mutuelle du Personnel du groupe Société Générale permet de couvrir vos frais de santé et ceux de votre famille tout au long de votre vie : actes médicaux courants, hospitalisation, soins dentaires, optique, prothèses….La prise en charge est effective dès le premier jour de votre adhésion.

Votre adhésion
> Salarié SG (ou son ayant droit)
L’adhésion à la Mutuelle SG étant obligatoire depuis le 1er janvier 2007, vous n’avez aucune démarche à effectuer.
Elle est automatique et effective dès votre date d’embauche sous réserve que vous ayez donné tous les renseignements nécessaires à votre service de gestion du personnel.
Vous êtes concerné si vous bénéficiez d’un contrat de travail Société Générale en France ou à l’étranger (CDI, CDD, contrat d’expatriation, contrat en alternance ou de professionnalisation).
Vous n’êtes pas concerné si vous êtes impatrié, auxiliaire de vacances ou stagiaire.

> Salarié Filiale (ou son ayant droit)
Si vous êtes salarié de :
SOGESERVICE
BANQUE FRANCAISE YOUGOSLAVE
SGBA (GUADELOUPE et MARTINIQUE)
ODIPROM
CGA
Vous avez la possibilité d’adhérer à la Mutuelle SG

 

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