Garantie minumale de points (GMP)

La GMP (Garantie minimale de points) est destinée à garantir un minimum de 120 points aux cadres dont le niveau de rémunération est inférieur à un salaire dit "charnière" égal à 2 792,67 €/mois pour 2005. Elle a un caractère obligatoire et doit être au prorata de la période d’emploi et/ou du pourcentage d’activité.