Décote

Coefficient de minoration appliqué à la pension d’un salarié qui décide de prendre sa retraite sans avoir cotisé assez longtemps pour atteindre la retraite "à taux plein" ou à taux maximal.
Elle est applicable aux retraites de base des salariés, des non salariés et des fonctionnaires. Son taux varie selon l'année de naissance de l'assuré et son régime de retraite. Il n'y a plus de décote lorsque l'assuré part en retraite à 65 ans (salariés, non salariés) ou à son âge limite (fonctionnaires).
La décote atteindra 5% l’an en 2015 pour chaque année manquante et sera plafonnée à 5 ans.