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MFPrévoyance CNP: Santé Prévoyance TNS sans questionnaire médical

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MFPrévoyance TNS Madelin : MFPro Santé et MFPro Prévoyance
MFPrévoyance élabore, innove et crée des solutions santé et prévoyance sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des adhérents ou clients, de ses partenaires, mutuelles et courtiers.

MFPro Prévoyance couvre l'ensemble des risques prévoyance : Arrêt de travail, hospitalisation, décès, incapacité temporaire, invalidité, dépendance ...
Elles apportent un ensemble de garanties pour vous protéger contre les pertes financières consécutives à des évènements difficiles.

MFPro Santé TNS : une gamme de contrats santé destinée aux TNS et assimilés TNS.
MFPro Santé permet à tous les profils de travailleurs indépendants (Hors régime agricole) de disposer de garanties adaptées à leurs besoins. Ce contrat est également éligible à la loi Madelin.

Les atouts de MFPro Santé :
- 7 formules accessibles pour tous les professionnels indépendants,
- Des structures de cotisation adaptées aux situations familiales : formule "isolé", "duo", "monoparentale", "famille",
- Un tarif compétitif pour les créateurs d’entreprise,
- Jusqu'à 25% de réduction cumulée en cas de souscription couplée santé et prévoyance,
- Pas d’avance de frais avec le Tiers Payant lorsqu’il est accepté par les professionnels de santé,
- Des tarifs négociés en optique auprès d’un réseau de 2500 partenaires,
- Des services d’assistance adaptés à la situation du TNS.

MFPro Prévoyance TNS : une gamme de contrats destinée aux TNS, et assimilés TNS, avec MFPro Prévoyance.
MFPro Prévoyance est un contrat forfaitaire qui propose des garanties adaptées à tous les profils de travailleurs indépendants. Ce contrat est éligible au dispositif dit "loi Madelin". A ce titre, les cotisations d’assurances sont déductibles des revenus dans la limite du plafond réglementaire.

Adhérer à MFPro Prévoyance est rapide, une simple déclaration de santé peut suffire jusqu’à 54 ans et pour un capital souscrit maximal de 300.000€.

L’ "espace assuré" permet au TNS de réaliser ses démarches en ligne.

Les services d’’assistance inclus dans le contrat permettent aux assurés de bénéficier de services tels que : des informations vie pratique et juridique, un accompagnement psychologique en cas de difficultés, un plan d’aide à la convalescence, une aide à domicile mais aussi la garde des enfants âgés de moins de 15 ans

Les atouts de MFPro Prévoyance peuvent être résumés ainsi :
- Formules accessibles pour tous les professionnels indépendants,
- Aucune exclusion des pathologies liées au dos,
- Une indemnisation forfaitaire jusqu’à 150€/jour pour les artisans/commerçants et 300€/jours pour les professions libérales,
- Des services d’assistance adaptés à la situation du TNS,
- Réduction tarifaire pour les créateurs/repreneurs d’entreprises dégressive sur 3 ans : - 30% la 1 ère année d’adhésion, - 20% la 2ème année et – 10% la 3ème année, sauf sur les franchises 15/3/3 et 7/3/3,
- Jusqu'à 20% de réduction cumulée en cas de souscription couplée MFPro Santé et MFPro Prévoyance.

MFPrévoyance est une société d'assurance. Ses missions sont de créer des offres de prévoyance individuelles ou collectives pour les Mutuelles Professionnelles, Mutuelles Interprofessionnelles et Courtiers.
Chiffres clés 2016 :
- 135,56 M€ de chiffres d'affaires brut,
- 1,3 Million de personnes protégées,
- 176 % de taux de couverture de la marge de solvabilité 2.

MFPrévoyance
Société Anonyme à Directoire et Conseil de surveillance au capital de 81 773 850 Euros régie par le Code des Assurances.
RCS de Paris : 507 648 053
62 Rue Jeanne d’Arc - 75640 Paris cedex 13
Tel. : 01 40 77 52 52 - Fax : 01 40 77 54 58

MFPrévoyance est filiale de CNP Assurances (65%) et consolide ses comptes avec ceux du Groupe CNP Assurances.
Les autres actionnaires sont MFP Services et 7 mutuelles de la Fonction Publique (MGEN, MGEFI, MCDEF, MMJ, HARMONIE FONCTION PUBLIQUE, MFFOM, MPCDC).

 

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MFPrévoyance CNP: Santé Prévoyance TNS sans questionnaire médical

Informations sur la société: MFPrévoyance CNP: Santé Prévoyance TNS sans questionnaire médical

62 Rue Jeanne d’Arc
75640
Paris cedex 13
France
01 40 77 52 52
01 40 77 54 58

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Groupe B2V : B2V Gestion, BCAC (Bureau Commun d’Assurances Collectives), PREVAAL (Prévoyance Assistance Allocations), CREPSA (Institution de gestion de retraite supplémentaire) et CREPSA Action sociale (Association régie par la loi du 1er juillet 1901). Mutuelle BCAC (Bureau Commun d’Assurances Collectives) : complémentaire santé, prévoyance, retraite complémentaire, retraite supplémentaire et action sociale. Le BCAC, membre du Groupe B2V, est un Groupement d’Intérêt Economique (GIE) spécialisé dans le secteur d'activité des autres assurances. Il gère la protection sociale des salariés et retraités des sociétés et mutuelles d’assurances : complémentaire santé collective, complémentaire santé des retraités, prévoyance, fonds de pension et action...

Agipi, Convention d'Assurance et de Prévoyance (CAP) Le Cap est le contrat de prévoyance d’AGIPI qui préserve votre avenir financier et celui de vos proches quoi qu’il arrive. Les atouts : > Une garantie personnalisée - Souple et modulable : à tout moment, vous avez la liberté de faire évoluer vos garanties en nature et en montant. Le Cap permet une solution "sur mesure". - Transparente : les cotisations sont calculées au plus juste selon vos besoins et sont totalement transparentes. - Pour les "non-fumeurs" : une réduction est accordée sur les garanties en cas de décès sur attestation et test médical. > Pour les professionnels libéraux et artisans-commerçants - Une réduction de 25 % l’année d’installation ainsi que les 3 années civiles suivantes pour...

Aviva Assurance : complémentaire santé et prévoyance pour les travailleurs non-salariés (TNS). Aviva Assurance Prévoyance Professionnels : Aviva Senséo Prévoyance, Aviva Senséo Prévoyance Libéral et Aviva Senséo Prévoyance Médical. Assurance Aviva Senséo Prévoyance En tant qu’artisan ou commerçant ou professionnel de l'automobile, vous consacrez beaucoup de temps à l'exercice de votre profession. Mais, êtes-vous certain d’être bien protégé en cas de décès, d’arrêt de travail (incapacité temporaire totale de travail) ou d’invalidité permanente, totale ou partielle? En matière de prévoyance, les prestations versées par votre Régime Obligatoire (RSI) s’avèrent souvent insuffisantes. Il est donc vivement conseillé de bénéficier d’une...
 
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