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Caisse d'Assurance Retraite CARSAT Centre Ouest: Départ en retraite, Calcul de la retraite, Améliorer votre retraite (Surcote, Rachat, Allocations du minimum: allocation de solidarité aux personnes âgées Aspa, allocation supplémentaire d’invalidité Asi)

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Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Centre Ouest
La CARSAT Centre Ouest accompagne ses publics au niveau régional dans trois grands domaines :
- la Retraite
- l'Action sanitaire et sociale
- les risques professionnels
Acteur économique important des régions Limousin et Poitou-Charentes, la CARSAT Centre Ouest verse chaque année près de deux milliards d'euros aux seuls titres des prestations vieillesse et veuvage.
La CARSAT Centre Ouest développe son réseau d'Agences et de points d'accueil retraite à proximité des assurés sur 7 départements : Charente, Charente-Maritime, Corrèze, Creuse, Deux-Sèvres, Vienne et Haute-Vienne.

Retraite
Avant 54 ans
dès 54 ans
votre demande
revenu mensuel
vos droits
le veuvage
Permanences
•Visualiser votre relevé de carrière
•Demander la régularisation de votre carrière
•Chiffrer vos versements pour la retraite
•Calculer l'âge légal de départ à la retraite
•Déterminer votre droit éventuel à un départ anticipé
•Estimer votre retraite
•Demander votre retraite

Calculer l'âge légal de départ à la retraite
L’âge légal de départ à la retraite dépend de votre année de naissance. Dans le cadre de la réforme des retraites, il passe progressivement de 60 à 62 ans.
Ce service vous permet de connaitre votre âge légal de départ à la retraite et vous précise :
• votre âge légal de départ à la retraite
• le point de départ possible de votre retraite
• la durée d'assurance pour obtenir une retraite à taux plein
• l'âge et la date auxquels vous obtiendrez automatiquement une retraite à taux plein

De quoi dépend le montant de la retraite ?
Le montant de votre retraite dépend de vos salaires, de votre durée d’activité et de votre âge de départ. Sous certaines conditions, des trimestres d’assurance peuvent vous être accordés et le montant de votre retraite peut être majorée (enfants, service militaire, maladie, maternité…)
•Les conditions pour obtenir une retraite à taux plein
•Un montant maximum des retraites
•Les majorations de durée d’assurance
•Prélèvements sur votre retraite
•Versement forfaitaire unique
Les conditions pour obtenir une retraite à taux pleinMême si vous avez l’âge de partir à la retraite, cela ne signifie pas forcément que vous bénéficiez de la retraite à taux plein (ou taux maximum). En effet, pour obtenir une retraite du régime général à taux plein, vous devez justifier d’un certain nombre de trimestres. Ce nombre dépend de votre année de naissance et non de votre année de départ à la retraite.
Si vous partez en retraite avant d’avoir ce nombre de trimestres, votre retraite est calculée avec un taux minoré. Cette décote est déterminée en fonction de votre âge, de votre durée d'assurance et de la date de départ en retraite que vous choisissez.

Un montant maximum des retraites
Le montant de la retraite ne peut pas dépasser un montant maximum qui est égal à 50 % du salaire plafond de la Sécurité sociale en vigueur au moment de votre départ à la retraite.
Si vous bénéficiez de trimestres de surcote, la retraite majorée par la surcote peut dépasser le montant maximum.
Au montant maximum de la retraite peuvent s’ajouter des majorations pour enfants, pour conjoint à charge et pour tierce personne.

Les majorations de durée d’assurance
Majoration pour enfants
Si vous avez eu 3 enfants ou plus, votre retraite est augmentée de 10 %.
Les enfants élevés pendant 9 ans avant l’âge de 16 ans ouvrent également droit à cette majoration, s’ils ont été à votre charge ou à celle de votre conjoint.

 

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Informations sur la société: Caisse d'Assurance Retraite CARSAT Centre Ouest: Départ en retraite, Calcul de la retraite, Améliorer votre retraite (Surcote, Rachat, Allocations du minimum: allocation de solidarité aux personnes âgées Aspa, allocation supplémentaire d’invalidité Asi)

37, avenue du Président René Coty
87048
Limoges Cedex
France

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Assurance Retraite Cnav Ile-de-France: Gérer la carrière des assurés, Assurer le calcul, paiement des retraites, Accompagner les retraités. Loi sur les retraites, cotisation retraite, retraite anticipée, carrières longues, allocation minimum vieillesse. Assurance Retraite Cnav Ile-de-France a une double identité. Responsable des orientations de la branche retraite de la Sécurité sociale en matière d’assurance vieillesse et d’action sociale, elle est aussi la caisse de retraite régionale en Ile-de-France. Gestionnaire direct de la retraite des salariés franciliens, elle est leur interlocuteur privilégié, à leurs côtés tout au long de leur carrière et de leur retraite Gérer la carrière des assurés L'Assurance Retraite Ile-de-France exploite les déclarations...

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Caisse Générale de Sécurité Sociale (CGSS) de la Guadeloupe, Régime Général et Agricole: retraite anticipée (longue carrière, pénibilité, travailleur handicapé), âge de départ à la retraite à taux plein, cumul emploi-retraite, retraite progressive, surcote. CGSS de la Guadeloupe est un organisme polyvalent gérant deux régimes : Le régime Général • qui assure la protection sociale de la majeure partie des travailleurs salariés de l’industrie, du commerce, des services et de certaines catégories sociales assimilées à des salariés. • Sont rattachés à ce régime général, les assurés bénéficiaires de la C.M.U. (Couverture Maladie Universelle) Le régime Agricole qui ne comprend en Guadeloupe que les Exploitants Agricoles et leurs ayants droit,...
 
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