Caisse d’Assurance Retraite Aquitaine, Retraite Régime général: calcul de la retraite à taux plein, retraite anticipée, progressive, allocations du minimum (allocation de solidarité aux personnes âgées, allocation supplémentaire d’invalidité avant 60 ans)

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Caisse d’Assurance Retraite et de la SAnté au Travail Aquitaine
CARSAT Aquitaine relève de deux établissements publics : la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse et la Caisse Nationale de l'Assurance Maladie.
Depuis le 1er juillet 2010, la CRAM Aquitaine a changé de nom pour devenir la CARSAT Aquitaine (Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail).
Cette évolution est une conséquence de la loi "Hôpital Patients Santé et Territoires", publiée au journal officiel du 22 juillet 2009, qui prévoit la création des Agences Régionales de Santé, et le transfert vers celles-ci de la mission "Maladie / Gestion du risque hospitalier" assurée par les CRAM.
Les autres missions de la CARSAT Aquitaine :
- la gestion des retraites du régime général,
- l'action sanitaire et sociale,
- l'accompagnement social des assurés en difficulté,
- la prévention des risques professionnels.
Cette évolution n'aura aucune conséquence sur le versement des retraites ou nos autres prestations.

Retraite
• Gestion des comptes individuels de retraite.
• Régularisation de la carrière des salariés.
• Calcul et paiement de la retraite (personnelle ou de réversion), allocation supplémentaire, complément de retraite, allocation veuvage... 559 544 bénéficiaires au 31.12.2007.
• Aides individuelles et collectives au maintien à domicile des personnes âgées. Aide à la création et à l'humanisation des maisons de retraite.

Assurance maladie
• Subvention aux associations dans le secteur médico-social.
• Participation à la gestion du système sanitaire.
• Participation à l'investissement des structures accueillant des personnes âgées.
• Réinsertion sociale et familiale.
• Soutien aux assurés sociaux en difficulté du fait de l'âge ou de la maladie.

Risques professionnels
• Prévention des risques professionnels.
• Tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles.

La retraite des salariés
La retraite c'est quoi ?
Préparer sa retraite
- Le relevé de carrière
- La reconstitution de votre carrière
- L'évaluation de votre retraite
- La demande de retraite
- Le calcul de votre retraite

Le calcul de votre retraite
Votre retraite de salarié se compose de 2 parties :
la retraite de base de la Sécurité Sociale
la retraite complémentaire
• Les conditions d'attribution
• Les modalités de calcul
• Les maximum et minimum de retraite
• Les majorations
• Les prestations complémentaires

Bien vivre sa retraite
- Le paiement
- Retraite et activité professionnelle
- Les changements de situation
- La retraite progressive
- Les allocations du minimum

La retraite progressive
Vous souhaitez exercer une activité à temps partiel tout en percevant une partie de votre retraite. Demandez la retraite progressive.
Les conditions d’attribution
- avoir au moins 60 ans,
- exercer une activité à temps partiel inférieure d’au moins 1/5ème à la durée légale ou conventionnelle du travail dans votre entreprise,
- justifier de 150 trimestres auprès d’un ou de plusieurs régimes de retraite de base. Les durées d’assurance prises en compte sont celles réalisées dans le régime général, le régime agricole (salarié et non salarié), les régimes des non salariés des professions industrielles et commerciales, artisanales et libérales.
Le montant
La fraction de retraite est payée en fonction de votre durée de travail à temps partiel par rapport à la durée de travail à temps complet applicable à votre entreprise.
Le paiement de la retraite est supprimé si vous exercez une 2ème activité à temps partiel ou reprenez une activité à temps complet.

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Mutuelle Santé - Prévoyance - Retraite > Retraite de base, retraite complémentaire, retraite mutualiste. Caisse de retraite CNAV, CARSAT, Ircantec, CSS, ARRCO, AGIRC > Caisse de retraite - Assurance Retraite de la Sécurité sociale (CNAV, CARSAT, CGSS, CRAV, CSS) > Caisse d’Assurance Retraite Aquitaine, Retraite Régime général: calcul de la retraite à taux plein, retraite anticipée, progressive, allocations du minimum (allocation de solidarité aux personnes âgées, allocation supplémentaire d’invalidité avant 60 ans)

Adresse :
80, avenue de la Jallère
33053 Bordeaux Cedex
France
www.carsat-aquitaine.fr
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Informations sur la société: Caisse d’Assurance Retraite Aquitaine, Retraite Régime général: calcul de la retraite à taux plein, retraite anticipée, progressive, allocations du minimum (allocation de solidarité aux personnes âgées, allocation supplémentaire d’invalidité avant 60 ans)

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Code postal

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Ville

Bordeaux Cedex

Pays

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Carsat Nord-Picardie, Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail
Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) Nord-Picardie: Préparer et verser la retraite, Assurer et prévenir les risques professionnels, Assister lors de difficultés, droit à l'information sur la retraite/ma retraite mode d'emploi. La Carsat Nord-Picardie fait partie de l'Institution "Sécurité Sociale". Elle est un organisme de droit privé chargé d'un Service Public. Ses missions, fixées par la loi, contribuent à la protection sociale et au bien-être de chacun. Au Conseil d'Administration de la Carsat Nord-Picardie siègent les représentants des assurés sociaux et des employeurs. Les missions -Préparer et verser la retraite -Assurer et prévenir les risques professionnels -Assister lors de difficultés Préparer et verser la retraite...

Caisse d'assurance retraite et de santé au travail, Carsat Languedoc-Roussillon
Caisse d'assurance retraite et de santé au travail (Carsat) du Languedoc-Roussillon : Préparer sa retraite, Demander sa retraite, Relevé de carrière, Estimer votre retraite, Pension de retraite, Assurés en difficulté (Décès d'une personne retraitée ou non retraitée), Cotisation de retraite. La Cram Languedoc-Roussillon devient, à partir du 1er juillet 2010, la Carsat Languedoc-Roussillon : Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé Au Travail. Les missions : la préparation et le paiement des prestations retraite, l’aide et l’accompagnement aux assurés fragilisés ainsi que la prévention-tarification des risques professionnels auprès des entreprises. La Carsat L-R, caisse d'assurance retraite et de santé au travail du Languedoc-Roussillon est à votre service...

Caisse Régionale d'Assurance Vieillesse (Crav) Alsace-Moselle, conseils en retraite: lois sur les retraites, calcul de la retraite, montant de votre future retraite à taux plein, demande de pension de retraite, cumul emploi retraite, projet de retraite
Crav Alsace-Moselle (Caisse Régionale d'Assurance Vieillesse) assume une triple mission : La gestion des données sociales La Crav suit la carrière des assurés . Elle gère les comptes retraite de tous les salariés du régime général de la Sécurité sociale ayant cotisé au titre de l’assurance vieillesse dans l’un des trois départements de sa circonscription : le Haut-Rhin, le Bas-Rhin, la Moselle. Chaque salarié peut demander à tout moment, gratuitement, un relevé de son compte individuel. Véritable reflet de l'activité professionnelle, ce "relevé de carrière" reprend les données enregistrées sur le compte individuel : l'ensemble des salaires soumis à cotisations, le nombre de trimestres validés pour la retraite et certaines périodes comme le chômage, la...