Les contrats prévoyance groupe ont pour objet de compléter les prestations servies par les organismes sociaux obligatoires.

Il s'agit d'assurances collectives souscrites par l'employeur au profit de tout ou partie des salariés pour les prémunir contre les risques décès, d'incapacité de travail, d’invalidité, de retraite et de dépendance.

Sur ces 5 risques identifiés, 58% des salariés sont protégés contre au moins 3 selon une étude du Crédoc (2005).

Par ailleurs, 85% des entreprises proposent au moins une garantie de prévoyance à l’ensemble de leurs salariés.