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Mutuelle RATP - Groupe Mutualiste RATP - FNMF - Organisme complémentaire santé
Mutuelle RATP - Groupe Mutualiste RATP - FNMF - Organisme complémentaire santé
| Mutuelle RATP - Groupe Mutualiste RATP - FNMF - Organisme complémentaire santé | |
| www.mutuelle-ratp.fr | |
Le groupe mutualiste ce sont deux mutuelles :> La Mutuelle du Personnel du Groupe RATP ou MPGR Celle-ci pratique les prestations de complémentaire santé. > La Mutuelle des Réalistations Sanitaires et Sociale du Groupe RATP ou M2SR Outre son activité de complémentaire santé, le Groupe Mutualiste RATP c’est aussi : > une garantie obsèques, > des rentes > des indemnités journalières > un produit d’assurance vie, le Pécule Bonus > et une protection juridique Toutes ces prestations sont réservées aux adhérents de l’une de nos garanties santé de base. En cas de handicap important, la mutuelle peut vous soutenir en vous versant annuellement une aide financière. Peut bénéficier de la rente annuelle HANDICAP, l’adhérent qui justifie, au moment de sa demande à la Mutuelle, d’un taux d’invalidité au moins égal à 50%. Tous les ans, l’adhérent doit adresser à la Mutuelle un courrier accompagné de : > la photocopie de la lettre de notification de décision de la COTOREP avec la mention «invalidité » ou « incapacité » et le taux correspondant > la photocopie recto verso de la carte d’invalidité de l’assuré Les handicaps résultant d’accident du travail, de la circulation ou de guerre n’ouvrent pas droit à la rente. Le montant annuel de cette rente est précisé dans le tableau des prestations. L’ouverture du droit à la rente HANDICAP est effective après 3 mois de stage. Toutefois, sont dispensés de la période de stage : > les enfants des adhérents, sous réserve de leur inscription en qualité d’ayants droit avant l’âge de trois mois, > les nouveaux assurés qui présentent un certificat attestant que la radiation de leur ancienne Mutuelle date de moins de trois mois et qu’ils bénéficiaient de garanties équivalentes à celles souscrites auprès du Groupe mutualiste RATP. |
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Informations sur la société: Mutuelle RATP - Groupe Mutualiste RATP - FNMF - Organisme complémentaire santé
| Adresse: | Tour gamma A-B |
| Code postal: | 75582 |
| Ville: | Paris CEDEX 12 |
| Pays: | France |
| Téléphone: | Tél intérieur RATP : 08963 |
| Fax: | 01.58.78.19.62 |
Thématique proche de Mutuelle RATP - Groupe Mutualiste RATP - FNMF - Organisme complémentaire santé
Mutuelle Prévadiès - Mutuelle pour les personnes handicapées
Actions à destination des personnes en situation de handicap et de dépendance Depuis 1998, la Fondation d’entreprise de la Mutuelle Prévadiès a développé des actions en faveur de la jeunesse, des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées. Elle s’est tout particulièrement engagée en direction des personnes vulnérables, en raison de leur situation sociale fragile ou d’une situation de dépendance physique ou sensorielle. La Fondation complète la volonté de la Mutuelle de s’investir dans la société, au delà de ses seuls adhérents, positionnant la Fondation dans une fonction permettant l’accès aux soins par l’intermédiaire de la prévention, de la promotion de la santé, des politiques publiques de santé tout en apportant un soutien aux associations œuvrant auprès des personnes en difficultés physiques, mentales ou sociales. Nos appels à projets portent sur le maintien à l’autonomie des personnes en situation de handicap et de...
Actions à destination des personnes en situation de handicap et de dépendance Depuis 1998, la Fondation d’entreprise de la Mutuelle Prévadiès a développé des actions en faveur de la jeunesse, des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées. Elle s’est tout particulièrement engagée en direction des personnes vulnérables, en raison de leur situation sociale fragile ou d’une situation de dépendance physique ou sensorielle. La Fondation complète la volonté de la Mutuelle de s’investir dans la société, au delà de ses seuls adhérents, positionnant la Fondation dans une fonction permettant l’accès aux soins par l’intermédiaire de la prévention, de la promotion de la santé, des politiques publiques de santé tout en apportant un soutien aux associations œuvrant auprès des personnes en difficultés physiques, mentales ou sociales. Nos appels à projets portent sur le maintien à l’autonomie des personnes en situation de handicap et de...
Handicap et Action - La Mutuelle du Rempart donne des ailes à la solidarité
Handicap et Action, créée en 2004 Association de loi 1901, agréée par le Ministère de la Jeunesse et des Sports affiliée à la Fédération Française Handisport L’association Handicap et Action est une association loi 1901 créée en 2004. Cette création fait suite à un accident de la route de son président fondateur. Son but est d’une manière générale, l’accompagnement des personnes handicapées dans leurs diverses activités. Aujourd’hui l’association est composée de cinq pôles : •action humanitaire •ressources •information •social •sport et santé Trois pôles sont réellement actifs et travaillent sur différents projets > Le pôle social > Le pôle sport et santé > Le pôle information La Mutuelle du Rempart donne des ailes à la solidarité Depuis plus de 75 ans, la Mutuelle du Rempart défend chaque jour le partage et l’entraide mutuelle. Un engagement fort, autour de valeurs humaines qui garantissent...
Handicap et Action, créée en 2004 Association de loi 1901, agréée par le Ministère de la Jeunesse et des Sports affiliée à la Fédération Française Handisport L’association Handicap et Action est une association loi 1901 créée en 2004. Cette création fait suite à un accident de la route de son président fondateur. Son but est d’une manière générale, l’accompagnement des personnes handicapées dans leurs diverses activités. Aujourd’hui l’association est composée de cinq pôles : •action humanitaire •ressources •information •social •sport et santé Trois pôles sont réellement actifs et travaillent sur différents projets > Le pôle social > Le pôle sport et santé > Le pôle information La Mutuelle du Rempart donne des ailes à la solidarité Depuis plus de 75 ans, la Mutuelle du Rempart défend chaque jour le partage et l’entraide mutuelle. Un engagement fort, autour de valeurs humaines qui garantissent...
Mutuelle handicap - Mutuelle Intégrance
Créée en 1980, par et pour les personnes handicapées, leurs familles et les professionnels, la Mutuelle Intégrance leur apporte des réponses spécifiques en matière de santé, de prévoyance, d’épargne et d’assistance. Elle propose des solutions à tous ceux qui nécessitent des soins adaptés, les informe, les conseille et les aide dans leurs démarches. Mutuelle à but non lucratif, ses responsables, sont élus par ses adhérents. Ses dirigeants et les membres de son personnel sont des spécialistes du handicap et de la dépendance. Une mutuelle qui vous accueille sans discrimination. Forte de son savoir-faire, Intégrance a étendu ses garanties à l’entourage des personnes handicapées, parents, familles, amis et professionnels du secteur médico-social. Mais aussi à tous ceux, salariés ou non, qui partagent un même esprit de solidarité, de responsabilité et les valeurs mutualistes qui sont les siennes, sans exclusion, ni questionnaire de santé. Avec...
Créée en 1980, par et pour les personnes handicapées, leurs familles et les professionnels, la Mutuelle Intégrance leur apporte des réponses spécifiques en matière de santé, de prévoyance, d’épargne et d’assistance. Elle propose des solutions à tous ceux qui nécessitent des soins adaptés, les informe, les conseille et les aide dans leurs démarches. Mutuelle à but non lucratif, ses responsables, sont élus par ses adhérents. Ses dirigeants et les membres de son personnel sont des spécialistes du handicap et de la dépendance. Une mutuelle qui vous accueille sans discrimination. Forte de son savoir-faire, Intégrance a étendu ses garanties à l’entourage des personnes handicapées, parents, familles, amis et professionnels du secteur médico-social. Mais aussi à tous ceux, salariés ou non, qui partagent un même esprit de solidarité, de responsabilité et les valeurs mutualistes qui sont les siennes, sans exclusion, ni questionnaire de santé. Avec...
Mutuelle Générale de l'Education Nationale : Le handicap
Dèsles années 1950, la MGEN est sensibilisée au thème du handicap par ses militants départementaux, qui lancent des cris d'alarme au Bureau national sur la situation des adhérents handicapés. Des enquêtes sont alors menées au sein de la population mutualiste pour en connaître le nombre et les besoins. Cette première étude marque le point de départ d'une vaste politique du handicap. Parallèlement à ses prestations, la MGEN met en oeuvre différents établissements d'accueil pour personnes handicapées. En 1965 et 1966, elle ouvre deux colonies de vacances pour enfants handicapés à Saint-Nazaire en Royans (Drôme) et La Ménaudière (Loir-et-Cher). Il s'agit d'établissements d'accueil saisonniers, animés par des éducateurs et des instituteurs spécialisés. Dix ans plus tard, en 1976, la MGEN ouvre un établissement d'accueil inédit sur le domaine de Saint-Nazaire en Royans : le complexe national médico-éducatif et d'adaptation (CNMEA). Il regroupe plusieurs...
Dèsles années 1950, la MGEN est sensibilisée au thème du handicap par ses militants départementaux, qui lancent des cris d'alarme au Bureau national sur la situation des adhérents handicapés. Des enquêtes sont alors menées au sein de la population mutualiste pour en connaître le nombre et les besoins. Cette première étude marque le point de départ d'une vaste politique du handicap. Parallèlement à ses prestations, la MGEN met en oeuvre différents établissements d'accueil pour personnes handicapées. En 1965 et 1966, elle ouvre deux colonies de vacances pour enfants handicapés à Saint-Nazaire en Royans (Drôme) et La Ménaudière (Loir-et-Cher). Il s'agit d'établissements d'accueil saisonniers, animés par des éducateurs et des instituteurs spécialisés. Dix ans plus tard, en 1976, la MGEN ouvre un établissement d'accueil inédit sur le domaine de Saint-Nazaire en Royans : le complexe national médico-éducatif et d'adaptation (CNMEA). Il regroupe plusieurs...